株式会社電通総研の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。
この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。

＜ビジョン・事業背景＞
電通グループの基幹システムや情報基盤システム、
広告関連業務システムの設計・構築・運用経験をベースとして、
電通グループ各社の経営課題に対し最適なITソリューションを提供する事業部です。
電通グループで培われたマーケティングノウハウと電通総研が保有するICT技術を組み合わせ、顧客企業および社会全体のデジタルトランスフォーメーションを支援することが我々のミッションです。

＜職務内容＞
①ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案
②システム基盤の設計・構築、開発プロジェクトの技術支援
③開発プロセスの策定・啓蒙・継続的改善
④新技術の検証・評価

＜当ポジションの魅力＞
■ヒアリング～提案～開発～運用とフルサイクルでエンジニアリングに携われる
■技術制約が少なく、目的に適した技術を柔軟に提案可能
■フルスクラッチ以外にも、ローコードなどのPaaSや
　ニーズに即したSaaSなどを組合せたソリューションの提供機会もあり、
多様なスキルを身につけることができる
■チームメンバーと共に自発的な開発ができ、
　自ら手を動かすことが好きな方にもやりがいを感じられる環境
■クラウドネイティブ、DevOps、SREなどのモダンアプリケーションを目指し、
　様々な取り組みをはじめた段階なので、ともに学びながら、成長できる

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
　当社の指示する業務全般

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

正社員

【品川本社】
東京都港区港南2-17-1

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

標準勤務時間9:30～17:30(休憩　12:00～13:00)
「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、
「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。

【品川本社】
各線『品川駅』徒歩10分

月給280,000円～621,471円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
※想定年収：570万円～1,170万円（想定年収は最低年収を保証するものではありません。）

【諸手当】
通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。

【備考】
採用時の職種や資格等級により「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。

【モデル年収】
年収700万円～/25歳 入社4年目相当
年収880万円～/30歳 入社9年目相当
年収1,030万円～/35歳 入社14年目相当

■昇給・昇格年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）
【制度】
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
【保険】
健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】
全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

※屋内禁煙（喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置）
※時短勤務は入社1年後以降に利用可能

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(6日)
■年次有給休暇（4月1日または入社日に付与）
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
・2回目以降：毎年4月1日に20日付与
■リサイクル有給休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■服喪休暇
■出産休暇
■介護休暇　など

2024年5月17日