株式会社電通総研の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。
この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。

＜配属事業部について＞
グループ経営ソリューション事業部は、
各業界で日本を代表するエンタープライズ企業に対して
グループ経営の高度化・効率化を支援する会計領域のソリューションと
コンサルティングサービスの企画提案を行う事業部です。
本事業部におけるインサイドセールスチームの一員として、
会計領域に関する課題解決型の提案活動を推進していただきます。

＜具体的には＞
各種チャネルから獲得する新規リードをフィールドセールスによる
具体的な提案に繋げるためのIS活動全般を推進
■リードをフィールドセールスにトスアップするためのコンタクト・仮説検証型のアプローチ
┗業種業界など、顧客属性の違いも踏まえた業務課題の顕在化の促進と、
　顕在化させた課題の解決に向けた方針・プランの合意
■リード獲得の為の施策
┗IS単独でのリード獲得施策の企画実行(アウトバウンドコール、TOPレター、DM等)
┗マーケティングチームと協働した各種施策の企画実行(セミナー、WEBサイト更新等)

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
　当社の指示する業務全般

内勤営業・カウンターセールス

正社員

【品川本社】
東京都港区港南2-17-1

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

標準勤務時間9:30～17:30(休憩　12:00～13:00)
「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、
「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。

【品川本社】
各線『品川駅』徒歩10分

月給280,000円～621,471円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
※想定年収：570万円～1,170万円（想定年収は最低年収を保証するものではありません。）

【諸手当】
通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。

【備考】
採用時の職種や資格等級により「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。

【モデル年収】
年収700万円～/25歳 入社4年目相当
年収880万円～/30歳 入社9年目相当
年収1,030万円～/35歳 入社14年目相当

■昇給・昇格年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）
【制度】
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
【保険】
健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】
全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

※屋内禁煙（喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置）
※時短勤務は入社1年後以降に利用可能

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(6日)
■年次有給休暇（4月1日または入社日に付与）
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
・2回目以降：毎年4月1日に20日付与
■リサイクル有給休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■服喪休暇
■出産休暇
■介護休暇　など

【あると望ましい経験・能力】
■インサイドセールスの経験／会計業務知識

2024年5月17日