- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- サービス・販売・接客 >
- フード系 >
- 店長・店長候補・マネージャー >
- 会社名非公開の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「合同会社未来共創」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
急募!!!《★ホール・キッチン業務/店長候補☆》◇世界に展開中の飲食事業展開 / 未経験可!!☆彡
情報提供元:
求人更新日:2024年5月16日
募集要項
仕事詳細
《業務内容》
下記いずれか
・店舗での運営管理
・ホール・フロア
・調理のみ
下記いずれか
・店舗での運営管理
・ホール・フロア
・調理のみ
職種
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、大阪府、広島県
勤務地(住所)
ご希望の勤務地
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
【月収例/入社1年目】月収30万円(月給23万円+各種手当)
※上記はあくまで最下限の給与です。経験や能力を考慮し、給与を決定します。
店長昇格後は「月給32万円以上+各種手当」となります。
昇給:年1回
賞与:年2回
【年収例】
630万円/入社5年目:支店長(月給30万5000円+役職手当6万円+賞与)
450万円/入社2年目:店長(月給28万円+役職手当3万円+賞与)
【手当】
☆残業手当
☆深夜手当
☆役職手当
☆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
☆見舞金・
☆祝い金制度
☆慶弔見舞金
☆お子様進級お祝い金
☆永年勤続制度
☆入社3年、5年で特典、以降5年毎にリゾートホテル招待
【保険制度】
☆健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
☆社会保険完備
☆交通費規定支給
☆食事補助
☆借上社宅制度
☆災害休業補償
☆永年勤続制度
☆各種お祝い金(お子様の進学など)
☆慶弔見舞金
☆研修制度
☆社内イベント(ボウリング大会など)
☆海外研修旅行あり(香港・台湾・タイのお店で働く機会あり)
☆提携フィットネスクラブを無料で利用可能(24時間・365日利用可)
☆提携リゾートホテルを割引利用可能
【月収例/入社1年目】月収30万円(月給23万円+各種手当)
※上記はあくまで最下限の給与です。経験や能力を考慮し、給与を決定します。
店長昇格後は「月給32万円以上+各種手当」となります。
昇給:年1回
賞与:年2回
【年収例】
630万円/入社5年目:支店長(月給30万5000円+役職手当6万円+賞与)
450万円/入社2年目:店長(月給28万円+役職手当3万円+賞与)
【手当】
☆残業手当
☆深夜手当
☆役職手当
☆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
☆見舞金・
☆祝い金制度
☆慶弔見舞金
☆お子様進級お祝い金
☆永年勤続制度
☆入社3年、5年で特典、以降5年毎にリゾートホテル招待
【保険制度】
☆健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
☆社会保険完備
☆交通費規定支給
☆食事補助
☆借上社宅制度
☆災害休業補償
☆永年勤続制度
☆各種お祝い金(お子様の進学など)
☆慶弔見舞金
☆研修制度
☆社内イベント(ボウリング大会など)
☆海外研修旅行あり(香港・台湾・タイのお店で働く機会あり)
☆提携フィットネスクラブを無料で利用可能(24時間・365日利用可)
☆提携リゾートホテルを割引利用可能
休日・休暇
〈勤務時間〉
シフト制(9:00~翌0:30内で実働8時間)
・店舗により勤務時間帯は異なります。
・残業代や深夜手当は100%支給
〈休日〉
年間113日
週休二日制(シフト制)
・1ヶ月ごとの希望制
・土日休みも可能
・月1回以上の連休が可能
・有給休暇
・10日~
・入学式などのお子様の行事は相談して頂ければ、休めるように調整します。
・休暇制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇あり(勤続1年以上の方)
・夏季・年末年始はピークをずらして「5連休」取得できます。
・男女共に育休取得実績あり、取得率90%以上。
シフト制(9:00~翌0:30内で実働8時間)
・店舗により勤務時間帯は異なります。
・残業代や深夜手当は100%支給
〈休日〉
年間113日
週休二日制(シフト制)
・1ヶ月ごとの希望制
・土日休みも可能
・月1回以上の連休が可能
・有給休暇
・10日~
・入学式などのお子様の行事は相談して頂ければ、休めるように調整します。
・休暇制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇あり(勤続1年以上の方)
・夏季・年末年始はピークをずらして「5連休」取得できます。
・男女共に育休取得実績あり、取得率90%以上。
求人更新日
2024年5月16日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【歓迎】
・店舗運営管理
・店舗運営管理
その他・PR
- わたくしから
- 皆様の将来不安を払拭出来るよう寄り添って参ります。
履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウもお教えします。
また、類似した案件も併せてご紹介して参ります。
応募方法
応募資格
☆未経験可
※お人柄採用
☆店舗運営管理など店長経験者歓迎!!
※お人柄採用
☆店舗運営管理など店長経験者歓迎!!
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
私たちは、求職者様の次のキャリアへとトライするお手伝いをすることや、ライフプランにあった企業様を紹介する事で皆様の自己実現、生活の向上に携わります。
外食企業や小売業で店舗の経験から本部での経験を持つプロコンサルタントや上場企業から小規模の企業まで経験豊富にコンサルティングを行っているコンサルタント、総務人事や広報等に従事し、経理・財務を含めた管理本部長の経験を持つコンサルタント、介護福祉・保育業界に精通したコンサルタントなど、皆様のキャリアに合わせてご対応させていただけるように準備しております。
ぜひ、ご応募お待ちしております。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「合同会社未来共創」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、合同会社未来共創に登録されます。
その後、合同会社未来共創からの連絡があり、応募完了となります。
店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:451万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が31%・就業中の人が69%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。