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この求人情報は、人材紹介会社である「Tentative Project株式会社」が取り扱っています。
- 業務委託
株式会社スーパーホテル
【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人(ペア応募)
情報提供元:
求人更新日:2024年5月16日
募集要項
仕事詳細
スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。
事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので
未経験からでも安心してチャレンジすることができます。
【業務内容】スーパーホテルの運営全般
・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客
・簡単な経理業務
・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント
※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託
<1日の流れ(一例)>
6:00~10:00 朝食業務
10:00~12:00 売上集計・入金業務・清掃指示
12:00~15:00 昼食・休憩
15:00~24:00 予約受付・チェックイン業務
※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能
※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理
【業務委託契約について】
スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。
期間は4年です。(期間は相談可)
契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。
①再契約(10年目の方も活躍中)※1年毎
②得た報酬と経営ノウハウで開業(ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々)
③本部スタッフとしてキャリア形成
④海外の店舗の総支配人
⑤法人として契約を締結
事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので
未経験からでも安心してチャレンジすることができます。
【業務内容】スーパーホテルの運営全般
・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客
・簡単な経理業務
・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント
※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託
<1日の流れ(一例)>
6:00~10:00 朝食業務
10:00~12:00 売上集計・入金業務・清掃指示
12:00~15:00 昼食・休憩
15:00~24:00 予約受付・チェックイン業務
※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能
※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理
【業務委託契約について】
スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。
期間は4年です。(期間は相談可)
契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。
①再契約(10年目の方も活躍中)※1年毎
②得た報酬と経営ノウハウで開業(ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々)
③本部スタッフとしてキャリア形成
④海外の店舗の総支配人
⑤法人として契約を締結
職種
ホテル業務
雇用形態
業務委託
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
全国各地のスーパーホテル
給与・年収
11,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
※業務委託契約の開始は、研修を終了し、委託店舗着任初日から開始になります。
【報酬額目安】
初年度: 1,100万円+インセンティブ+業績報奨金
2年目 :1,150万円+インセンティブ+業績報奨金
3年目 :1,200万円+インセンティブ+業績報奨金
4年目 :1,200万円+インセンティブ+業績報奨金 以降同様
※2人合わせての金額
※アルバイト補助費用を含む(部屋数や着任エリアに応じて変動 ※弊社最低基準:27万円~/月)
※インセンティブ制度(年2回)、他奨励金等 ※変更の可能性あり
※詳細お尋ねください
【社内表彰制度/年2回(実例)】
スーパーホテル賞(10万円)、敢闘賞(3万円)、経営品質賞(1位 5万円、2位 3万円、3位 2万円)、
ベストプラクティス(金 5万円、銀 3万円、銅 2万円)等
【報酬額目安】
初年度: 1,100万円+インセンティブ+業績報奨金
2年目 :1,150万円+インセンティブ+業績報奨金
3年目 :1,200万円+インセンティブ+業績報奨金
4年目 :1,200万円+インセンティブ+業績報奨金 以降同様
※2人合わせての金額
※アルバイト補助費用を含む(部屋数や着任エリアに応じて変動 ※弊社最低基準:27万円~/月)
※インセンティブ制度(年2回)、他奨励金等 ※変更の可能性あり
※詳細お尋ねください
【社内表彰制度/年2回(実例)】
スーパーホテル賞(10万円)、敢闘賞(3万円)、経営品質賞(1位 5万円、2位 3万円、3位 2万円)、
ベストプラクティス(金 5万円、銀 3万円、銅 2万円)等
休日・休暇
シフト制
休日休暇に関する補足事項
標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定
休日休暇に関する補足事項
標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定
求人更新日
2024年5月16日
求人の募集元企業
会社名
株式会社スーパーホテル
設立日
1989年12月
資本金
67,500,000円
事業内容
全国110店舗以上にまで展開を広げる、ビジネスホテルチェーンを運営している会社です。
シングルで1泊4,980円〜、低価格でありながら上質なサービスを受けられるということで人気を博しています。
【数字で見るスーパーホテルのすごさ】
1. ホテル宿泊客満足度No.1、リピート率70%
顧客満足度調査会社、J.D.パワーが実施している「日本ホテル宿泊客満足度調査」の1泊9,000円未満のホテル部門において
2014年から3年連続第1位に輝いています。
2. 平均稼働率89%
全国のビジネスホテルの稼働率平均は64.6%といわれている中、同社の稼働率平均は約90%。
一部では、平日にも関わらずほぼ満室が続くホテルもあるほど高い稼働率を誇ります。
【優位性】
同社の成長・顧客満足度を支えているのは、徹底した顧客満足度の追求と無駄の削減によるもの。
1. 顧客満足の追求
「ぐっすり眠れなければ宿泊費を全額お返しします」など、徹底的な環境整備に取り組んでいます。
(例)
・枕は好きな固さが選べる
・シングルルームでも、ゆったり眠れるダブルサイズベッド(150cm x 200cm)
・ベッドはほどよい固さの低反発マット
・壁は防音設計で廊下や隣室の音が漏れてこない
・冷蔵庫はインバーター式の静音タイプを採用
・照明は、フロント、廊下、客室と徐々に明るさを落として自然な眠りを誘う
また、無料サービスの朝食も、
野菜とタンパク質が十分取れるように配慮された健康的なメニューをしっかり食べられると好評です。
2. コスト削減
同社では、自動支払機による事前清算を導入しています。
客室の暗証番号が記入されたレシートタイプの領収証が発行され、ルームキー代わりになるため、
チェックアウト時の手続きは基本的に不要。
同規模のビジネスホテルに必要なスタッフの約半分の人数でホテル運営が可能となりました。
細かい企業努力によるコスト削減により、顧客満足度の追求にリソースを回しています。
(例)
・足のないベッドによりベッド下の清掃コストを削減
・客室に電話を設置をしないことでの設備投資コストを削減
・廊下・エレベーター等にエアコンを設置しないことでの光熱費削減
シングルで1泊4,980円〜、低価格でありながら上質なサービスを受けられるということで人気を博しています。
【数字で見るスーパーホテルのすごさ】
1. ホテル宿泊客満足度No.1、リピート率70%
顧客満足度調査会社、J.D.パワーが実施している「日本ホテル宿泊客満足度調査」の1泊9,000円未満のホテル部門において
2014年から3年連続第1位に輝いています。
2. 平均稼働率89%
全国のビジネスホテルの稼働率平均は64.6%といわれている中、同社の稼働率平均は約90%。
一部では、平日にも関わらずほぼ満室が続くホテルもあるほど高い稼働率を誇ります。
【優位性】
同社の成長・顧客満足度を支えているのは、徹底した顧客満足度の追求と無駄の削減によるもの。
1. 顧客満足の追求
「ぐっすり眠れなければ宿泊費を全額お返しします」など、徹底的な環境整備に取り組んでいます。
(例)
・枕は好きな固さが選べる
・シングルルームでも、ゆったり眠れるダブルサイズベッド(150cm x 200cm)
・ベッドはほどよい固さの低反発マット
・壁は防音設計で廊下や隣室の音が漏れてこない
・冷蔵庫はインバーター式の静音タイプを採用
・照明は、フロント、廊下、客室と徐々に明るさを落として自然な眠りを誘う
また、無料サービスの朝食も、
野菜とタンパク質が十分取れるように配慮された健康的なメニューをしっかり食べられると好評です。
2. コスト削減
同社では、自動支払機による事前清算を導入しています。
客室の暗証番号が記入されたレシートタイプの領収証が発行され、ルームキー代わりになるため、
チェックアウト時の手続きは基本的に不要。
同規模のビジネスホテルに必要なスタッフの約半分の人数でホテル運営が可能となりました。
細かい企業努力によるコスト削減により、顧客満足度の追求にリソースを回しています。
(例)
・足のないベッドによりベッド下の清掃コストを削減
・客室に電話を設置をしないことでの設備投資コストを削減
・廊下・エレベーター等にエアコンを設置しないことでの光熱費削減
その他・PR
- 福利厚生
- ・ホテル内に2人で1室1LDKの住居を完備 ※家賃・水道光熱費は同社負担
・研修期間中は1人あたり1日8千円をお支払い
(研修は50日間、期間中の旅費・宿泊費は同社負担 ※研修費研修終了日から約1ヶ月後のお支払い)
・着任ホテルへの引越し費用は支配人・副支配人の負担
応募方法
応募資格
下記、全てを満たす方
1. ペアであること(夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件)※相談可
2. PC操作ができること(目安:ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作) と一般常識
3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと
4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと
5.小学生以上のお子様1名までは同居可
6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須
歓迎/尚可
ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験があれば歓迎します!
しかし、経験や学歴は不問!
1. ペアであること(夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件)※相談可
2. PC操作ができること(目安:ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作) と一般常識
3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと
4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと
5.小学生以上のお子様1名までは同居可
6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須
歓迎/尚可
ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験があれば歓迎します!
しかし、経験や学歴は不問!
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
当社、TentativeProject株式会社は、2019年6月に設立した会社です。
人材紹介とM&Aの仲介事業を中心に展開しておりますが、ベンチャー企業から大手企業にかけて幅広く紹介することに強みを持っております。
また、未経験者の方の新たなチャレンジの支援、ベテランの方の更なる発展の応援を当社の担当者がきめ細かにサポートいたします。
営業、事務、エンジニア、経営企画、管理者…etc。自分らしく楽しく仕事が出来るよう一緒に転職活動をしていきましょう。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「Tentative Project株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、Tentative Project株式会社に登録されます。
その後、Tentative Project株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
ホテル業務の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:376万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。