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- 三井金属ユアソフト株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 社宅・寮・住宅補助あり
三井金属ユアソフト株式会社
【リモート】Anaplanコンサルタント（マネージャー）
情報提供元：
求人更新日：2024年5月16日
募集要項
主体的にAnaplanの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
下記は一例となり、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。
・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進
・顧客との折衝を含むプロジェクト管理およびメンバー育成
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）
【入社～1年】
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当しながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていきます。
【入社2年目～5年】
Anaplan導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Anaplanの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れることで業務知識も身に付けていただきます。
【入社6年目～】
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただき、スキルの幅を広げていき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となってもらうことを期待しています。
JR各線「大崎」駅より徒歩8分
年棒制：月額470000円
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、三井金属持株会制度、ワークライフバランス推進補助
■勤務時間：9時00分～17時50分
休憩時間：50分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。
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同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接＋適性検査（SPI）→最終面接
応募方法
・システムを活用した予算計画、人員計画、営業計画業務の改善経験
・システムの利活用を目的とした設計および実装の経験
※ソリューション不問
【尚可】
・Anaplanの導入や運用保守管理の経験
・AnaplanとSAP S／4HANA（またはSAP ECC6.0）とのシステム連携構築の経験
・予算計画、人員計画、営業計画およびマーケティングに関する業務知見
※プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（2023年度実績 出社頻度：月1回程度）
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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