株式会社エフバイオスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業/国内最大規模のバイオマス発電所〜

■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
バイオマス発電所内にある中央操作室での発電量などのモニター監視、点検業務や異常個所の確認、報告、連絡を行って頂きます。

■勤務形態:
1ヶ月ごとの変形労働制（2交代制）
（1）8：30〜20：30（2）20：30〜8：30※休憩120分

■入社後のキャリア:
現場で経験を積んで頂き、各種資格を取得したらそれに応じたキャリア構築も可能です。電気主任技術者、ボイラー管理、電気設備系などなど様々な資格を取れる環境です。

■同社の特徴：
「省エネルギー（同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すこと）」と「新エネルギー（身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効に使い、純国産の電気を安全に作るということ）」を行っています。自社での施工管理を強力に推し進めており、技術者としての視点や能力がさらなる成長の鍵となっています。
現在稼働中の木質バイオマス発電所では、一般的な火力発電を上回る90％超という高い稼働率と、含水率の高い木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を確立しています。

■エフオングループのバイオマス発電の特徴：
・エフオングループのバイオマス発電所の発電効率は約27％と、木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を15〜20％と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。
・再生エネルギー業界は、石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

正社員

大分県

＜勤務地詳細＞
豊後大野発電所
住所：大分県豊後大野市三重町菅生字大屋原1-39
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜20:30
＜その他就業時間補足＞
1か月ごとの変形時間労働制（所定総労働時間は150時間。10時間×15日）

＜勤務地補足＞
屋内喫煙可能場所あり
【変更の範囲：企業のすべての事業所】

＜転勤＞
当面なし
本人が転勤の有無を選択できます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
280万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
210,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格支援】
合格したら受験費用は全額バックアップ
祝い金内訳：電気主任技術者1種：50万円　2種：20万円　3種：10万円
エネルギー管理士：10万円ボイラー技士/電気工事士：１万円

＜その他補足＞
各種保険加入（団体生命保険、団体傷害保険）
作業着貸与
深夜勤務手当（割増50％） あり
特別出勤手当あり
確定拠出年金（401k）あり
■その他手当関連：
引き継ぎ手当：1万/月
深夜残業手当：2〜3万程度/月

月15休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数185日

基本的に、2勤務2休になっております。
リフレッシュ休暇（2日）および有給休暇（試用期間終了後付与）
シフト例）日勤・日勤・休み・休み・夜勤・夜勤・休み（夜勤明け）・休み・休み

2024年5月23日