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- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【横浜】人材ビジネス営業職〜パナソニックGへの深耕/年間休日125日/在宅勤務相談可〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月23日
募集要項
仕事詳細
<派遣営業/パナソニックグループを対象とした既存営業/関係構築力・ヒアリング力を活かせます>
■職務概要:
パナソニックグループに対する、人材派遣を中心とした人材戦略提案営業及び派遣スタッフフォロー(事務/技術/BPO領域)をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
【提案営業】
パナソニックグループにおける人材活用のニーズを把握しつつ、派遣社員活用を含めた、総合的な人材活用の提案を担当します。パーソルグループの一員としてパーソルG商材を提案できることも当社の強みです。クライアントから「人材のことで困ったら相談される」存在となり、また自らお客様ニーズを汲んで先に提案していくことがやりがいにつながり、営業としての価値発揮となります。
【派遣スタッフのマネジメント業務】
就業後のスタッフフォローも大切な仕事です。 派遣スタッフの方々が就業先職場で安心して能力発揮していただくためには営業のフォロー活動は不可欠のものです。また企業にとって、派遣スタッフの安定就業は、安定的な労働力の確保を約束されるものであり、教育の手間、コストなど企業の負担軽減にもつながります。まさに派遣スタッフと企業の間に入り信頼の架け橋となれる業務です。
■同社について:
総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。
顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。
■職務概要:
パナソニックグループに対する、人材派遣を中心とした人材戦略提案営業及び派遣スタッフフォロー(事務/技術/BPO領域)をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
【提案営業】
パナソニックグループにおける人材活用のニーズを把握しつつ、派遣社員活用を含めた、総合的な人材活用の提案を担当します。パーソルグループの一員としてパーソルG商材を提案できることも当社の強みです。クライアントから「人材のことで困ったら相談される」存在となり、また自らお客様ニーズを汲んで先に提案していくことがやりがいにつながり、営業としての価値発揮となります。
【派遣スタッフのマネジメント業務】
就業後のスタッフフォローも大切な仕事です。 派遣スタッフの方々が就業先職場で安心して能力発揮していただくためには営業のフォロー活動は不可欠のものです。また企業にとって、派遣スタッフの安定就業は、安定的な労働力の確保を約束されるものであり、教育の手間、コストなど企業の負担軽減にもつながります。まさに派遣スタッフと企業の間に入り信頼の架け橋となれる業務です。
■同社について:
総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。
顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング4階
勤務地最寄駅:各線線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
横浜支店
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング4階
勤務地最寄駅:各線線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均約20〜30時間程度
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均約20〜30時間程度
最寄り駅
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
430万円〜621万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,400円〜316,200円
<月給>
235,400円〜316,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はご経験などを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:31歳リーダー530万/36歳支店長800万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
430万円〜621万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,400円〜316,200円
<月給>
235,400円〜316,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はご経験などを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:31歳リーダー530万/36歳支店長800万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:401K制度または前払い制度を選択
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■eラーニング
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:401K制度または前払い制度を選択
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■eラーニング
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給:入社半年後、出勤率80%以上で付与
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給:入社半年後、出勤率80%以上で付与
求人更新日
2024年5月23日
求人の募集元企業
会社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
(企業カナ名称:パーソルエクセルエイチアールパートナーズ)
(企業カナ名称:パーソルエクセルエイチアールパートナーズ)
本社所在地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61TWIN21MIDタワー2F
資本金
90百万円
従業員数
1,450名
平均年齢
38.5歳
売上高
52,925百万円
URL
https://persol-hrpartners.co.jp/
事業内容
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
★技術者派遣・海外技術者派遣
★人材派遣・業務受託
★人材紹介・採用支援・シニア派遣
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
★技術者派遣・海外技術者派遣
★人材派遣・業務受託
★人材紹介・採用支援・シニア派遣
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
法人との対応経験
※法人営業経験をお持ちの方尚可
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
法人との対応経験
※法人営業経験をお持ちの方尚可
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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