三菱電機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜職種未経験歓迎／上流設計（システム設計、サブシステム設計）にも参画できる／最先端の技術概要を学べる環境〜

■業務内容：
主に飛しょう体（ミサイル）の試験、検査及びアフターサービス
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
入社後、指導担当者とOJTを通じ、製品知識（ミサイル全体、試験対象の役割等）、並びに試験・検査手法を習得しつつ、実際にミサイルの機能・性能を計測器等を用いて試験・検査いただきます。
試験・検査は、手順書に従い、試験対象を試験装置に接続し、試験装置のPC操作で試験条件設定、データ取得を行います。
また購入製品の会社へ出向き、当社の要求どおりの性能を発揮しているか、手順書に従って検査を行っていただきます。
3年目以降、自衛隊施設を訪問し客先で発生した事象を確認し、社内にフィードバックするなど、最前線での業務も実施いただきます。
将来的には、後輩への技術継承、現場作業で培った経験を活かし、改善、効率化を牽引していただきます。
※使用言語、環境、ツール、資格等
MS−Ward，Excel

■業務の魅力：
・国防の一端を担う、重要な業務です。ご自身のご家族が平和に暮らせる実感が得られます。
・防衛装備品の品質確保、納期確保に向けた他部門を含めたチームワークの発揮による業務への達成感を得られます。
・品質管理の立場ではあるものの、上流設計（システム設計、サブシステム設計）にも参画しており、ユーザー目線での意見を製品に反映できます。（契約から納入まで製品に携わることができる）
・電気・電子、機械の基礎知識を習得しつつ、計測方法や、最先端の技術概要を学べます。
・他社（購入製品製造会社）訪問により、視野を広げられます。
・アフターサービスにより、お客様からの直接の信頼を受けられます。

■働き方：
・残業時間20〜45時間／月（繁忙期は60時間／月）
・一部業務はテレワーク可能

■キャリアパス：
後輩への技術継承、現場作業で培った経験を活かし、改善、効率化を牽引していただきます。

■製品やサービスの強み：
防衛システム（飛しょう体・レーダ等）の事業におけるシェアは国内トップクラスです。

品質管理・テスト・評価、品質保証

正社員

福島県、神奈川県

＜勤務地詳細＞
鎌倉製作所 郡山工場
住所：福島県郡山市待池台1-21（郡山西部第二工業団地内）
勤務地最寄駅：磐越西線／喜久田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間20〜45時間／月（繁忙期は60時間／月）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円

＜月給＞
260,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援　等

＜その他補足＞
■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・妻帯者のみ）
※上記いずれも適用条件あり
■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる
■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当　■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）　■スポーツ施設　■給食費補助　■住宅融資　■団体生命保険　■財形貯蓄　■社員持株　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社日により日数変動（次年度より20〜25日）
■特別休暇：2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
■産休・育休制度あり

2024年5月23日