株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜高齢者住宅の企画・開発担当を募集！／東証プライム市場上場／年間休日125日／完全週休2日制／月平均残業20時間／フレックス制／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜

【本ポジションのミッション】
弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの企画・開発を行います。
提携している工務店や建設会社の方と連携し、高齢者住宅の建設工事における図面のチェックや工程管理を行っていただきます。

【業務内容】
・市場マーケティング
・運営介護会社の選定/集客/誘致
・図面/工程表の確認
・行政/補助金要件の確認
・工事進捗チェック

■働き方
・土日祝休み（完全週休2日）、月平均20時間程度
・直行直帰OK
・年間休日:125日
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能

■当社の魅力：
【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】
創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です（ワークス＆サプライ）。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。
日本管理センター株式会社は独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。

また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。
現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。

ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、不動産事業企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F
勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間です。

＜転勤＞
当面なし
将来的に組織編制により可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
固定残業手当/月：58,351円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
278,351円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験により判断
※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有
※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給
株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与
・月30時間の残業代を含む
・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）
・月収は固定、賞与は成績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限とし支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（東京本社での集合研修）
年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
その他ＯＪＴ研修

＜その他補足＞
■株式報酬制度
■持株会
■社長賞
■リターンマッチ制度
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。

■資格手当
・社会福祉士/介護福祉士:3万円/月
・介護職員実務者研修:2万円/月
・介護職員初任者研修:1万円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、慶弔、GW。
夏季・年末年始は有給休暇の計画的付与で対応。

2024年5月23日