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★USJで働く/転勤・出張なしで働き方◎/UIターン歓迎！（面接に伴う交通費支給あり・引っ越しに伴う諸費用の支給あり）

■業務概要:
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）が誇る「世界最高水準」のパークにあるガス設備の保守・保全業務に関わる管理業務をお任せします！

■業務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク全体の高圧ガス設備・機器などの資産管理・運転・保守/保全業務をお願いします。
・ガス設備のプロフェッショナルとして、パーク全体という大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、知識/スキルの向上を目指して頂くことができます。
・商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさです。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組めます。
■具体的に
・法令、社内規定に基づいた、ガス設備・高圧機器等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務
・外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務
・突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等
・機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応

■UIターン歓迎！。
面接に伴う交通費は全額支給いたします。
ご入社にあたり、片道100㎞以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給します。

■シフトパターン（下記時間帯のいずれか）
【昼勤】（1）8:15〜17:00、（2）10:00〜18:45、（3）11:45〜20:30
【夜勤】（1）20:15〜5:00、（2）22:00〜6:45、（3）23:45〜8:30

■同ポジションの特徴：
・自身の仕事の成果が目の前のパーク全体、ゲストの笑顔につながっていることが実感できます。
・ 世界に一つしかないライドであり、技術者としてのレベルアップを図ることができます。
・パーク内で働き、月 100 万人が乗るライドの保守を担うポジションとして、自分の仕事や成果を肌で感じることができます。
・年間休日120日と有給休暇も取得しやすい環境で、安心の就業環境で業務を行っていただけます。

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社(技術棟)
住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 技術棟
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:15〜17:00
10:00〜18:45
11:45〜20:30
20:15〜5:00
23:45〜8:30
＜その他就業時間補足＞
※4勤2休、夜勤は約50%1日の最低実働時間：7時間45分

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】：会社の定める事業所
■UIターン歓迎！面接交通費は全額支給
入社にあたり、片道100㎞以上の移動を伴う転居は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給します。


＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
352万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜285,000円

＜月給＞
223,000円〜285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与内訳：固定給＋賞与(一部業績連動)
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■深夜勤務手当
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度：正社員のみ適用／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

＜その他補足＞
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月〜日 シフト制※夜勤手当有/連休取得可/有給消化率は100％です
※基本的に4勤2休、月間の夜勤勤務は約50%
日勤・夜勤ごと「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的には固定シフトスタイル

2024年5月23日