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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
三菱地所レジデンス株式会社
【大手町】事務系総合職※三菱地所Gの中核ディベロッパー/福利厚生充実/フレックス有【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月23日
募集要項
仕事詳細
★三菱地所グループの「住まい」分野を担うディベロッパー★
■職務内容:
分譲マンション事業・再開発事業・収益不動産(賃貸事業等)開発事業での用地取得・計画推進をはじめとして、分譲マンション事業での販売やリノベーション事業・海外事業等様々な事業でキャリアを積んで頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務詳細:
・分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務
・再開発事業の用地取得・計画推進業務
・賃貸事業・投資アセット事業の用地取得・計画推進・リーシング業務
・リノベーション事業の中古住宅買取・バリューアップ業務
■求める人物像:
(1)不動産業界での経験を活かし、チームで取り組み、大勢の関係者をまとめることが得意な方。モノづくりが好きな方。
(2)再開発事業に関わった経験や再開発プランナー等の資格を活かして、更なる成長を遂げたい。
(3)英語などの語学力を活かして、赴任・出張を含めて海外で活躍したい。
■就業地域:
各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)
各販売センター
海外拠点(イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国)等となります。
■ブランド:
4,000〜8,000万円台の商品ラインアップを中心に幅広い価格帯の商品を揃えた「ザ・パークハウス」を軸に展開しています。
■特徴:
・同社は従業員の健康を重要な経営資源、企業活力の源泉と捉え、「健康経営」の実現に向けた取り組みを推進しています。
■職務内容:
分譲マンション事業・再開発事業・収益不動産(賃貸事業等)開発事業での用地取得・計画推進をはじめとして、分譲マンション事業での販売やリノベーション事業・海外事業等様々な事業でキャリアを積んで頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務詳細:
・分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務
・再開発事業の用地取得・計画推進業務
・賃貸事業・投資アセット事業の用地取得・計画推進・リーシング業務
・リノベーション事業の中古住宅買取・バリューアップ業務
■求める人物像:
(1)不動産業界での経験を活かし、チームで取り組み、大勢の関係者をまとめることが得意な方。モノづくりが好きな方。
(2)再開発事業に関わった経験や再開発プランナー等の資格を活かして、更なる成長を遂げたい。
(3)英語などの語学力を活かして、赴任・出張を含めて海外で活躍したい。
■就業地域:
各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)
各販売センター
海外拠点(イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国)等となります。
■ブランド:
4,000〜8,000万円台の商品ラインアップを中心に幅広い価格帯の商品を揃えた「ザ・パークハウス」を軸に展開しています。
■特徴:
・同社は従業員の健康を重要な経営資源、企業活力の源泉と捉え、「健康経営」の実現に向けた取り組みを推進しています。
職種
営業・セールス(個人向営業)、不動産事業企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外・他
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
全国各事業部
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
中国上海・タイバンコク・シンガポール
住所:中国・タイ・インドネシア・ベトナム・シンガポール
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
全国各事業部
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
中国上海・タイバンコク・シンガポール
住所:中国・タイ・インドネシア・ベトナム・シンガポール
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)、各販売センター、及び海外拠点(イギリス・シンガポール・インドネシア・ベトナム・タイ・オーストラリア・台湾・中国)等転勤の可能性があります。】
<転勤>
当面なし
将来、各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)、各販売センター、及び海外拠点(イギリス・シンガポール・インドネシア・ベトナム・タイ・オーストラリア・台湾・中国)等転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)、各販売センター、及び海外拠点(イギリス・シンガポール・インドネシア・ベトナム・タイ・オーストラリア・台湾・中国)等転勤の可能性があります。】
<転勤>
当面なし
将来、各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)、各販売センター、及び海外拠点(イギリス・シンガポール・インドネシア・ベトナム・タイ・オーストラリア・台湾・中国)等転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜600,000円
<月給>
280,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜600,000円
<月給>
280,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金等は除く)
家族手当:扶養家族手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■業務基礎力向上研修
■自己啓発支援制度
<その他補足>
住宅手当/扶養家族手当/土日祝勤務手当/育児支援手当
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
通勤手当/自己啓発支援 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金等は除く)
家族手当:扶養家族手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■業務基礎力向上研修
■自己啓発支援制度
<その他補足>
住宅手当/扶養家族手当/土日祝勤務手当/育児支援手当
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
通勤手当/自己啓発支援 等
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※販売センター勤務の場合、水・木および第2火曜日が休日となります。
※年次有給休暇(入社日に支給※日数は入社月により異なる)、年末年始休暇、育児休暇、介護・看護休暇、フレックスホリデー 等
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※販売センター勤務の場合、水・木および第2火曜日が休日となります。
※年次有給休暇(入社日に支給※日数は入社月により異なる)、年末年始休暇、育児休暇、介護・看護休暇、フレックスホリデー 等
求人更新日
2024年5月23日
求人の募集元企業
会社名
三菱地所レジデンス株式会社
(企業カナ名称:ミツビシジショレジデンス)
(企業カナ名称:ミツビシジショレジデンス)
本社所在地
東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
資本金
15,000百万円
従業員数
1,162名
URL
http://www.mec-r.com/
事業内容
三菱地所レジデンスは、三菱地所グループの基本使命「まちづくりを通じた社会貢献」を実現すべく、高品質な住まいを供給しながら、お客様の暮らしそのものと向き合い、お客様に新たな発見をお届けし、お客様の抱える課題の解決に取り組んでいます。
時代とともに多様化するライフスタイルに合わせて、お客様の声を芯に置き、住まいづくりに真摯に向き合います。長年の住まいづくりで培われた技術・思想、徹底した品質管理、環境に配慮したものづくりも守り継ぎ、お客様のの声に耳を傾けながら、社会のニーズや環境の変化を先取りし、スピード感をもって取り組んでいます。
時代とともに多様化するライフスタイルに合わせて、お客様の声を芯に置き、住まいづくりに真摯に向き合います。長年の住まいづくりで培われた技術・思想、徹底した品質管理、環境に配慮したものづくりも守り継ぎ、お客様のの声に耳を傾けながら、社会のニーズや環境の変化を先取りし、スピード感をもって取り組んでいます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2009年3月以降に四年制大学(大学院含む)または高等専門学校を卒業した方
・下記いずれかに当てはまる方(3年以上)
(1)分譲マンションの開発・計画推進の経験がある方
(2)収益不動産(賃貸事業等)の開発・計画推進の経験がある方
(3)ディベロッパーや建設コンサルタント、ゼネコン等で、再開発や都市開発事業に携わった経験のある方
(4)デベロッパーで販売経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2009年3月以降に四年制大学(大学院含む)または高等専門学校を卒業した方
・下記いずれかに当てはまる方(3年以上)
(1)分譲マンションの開発・計画推進の経験がある方
(2)収益不動産(賃貸事業等)の開発・計画推進の経験がある方
(3)ディベロッパーや建設コンサルタント、ゼネコン等で、再開発や都市開発事業に携わった経験のある方
(4)デベロッパーで販売経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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