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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

旭化成株式会社

リーダー候補/機械エンジニア/自社発電プラントの計画保全推進(保全・設計・施工管理)【宮崎県延岡市】【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年5月23日

募集要項

仕事詳細
自社発電設備、及び、ユーティリティ設備の機械保全・設計・工事管理業務のリーダー候補としてチームをリードしていただきます。

旭化成グループの最大生産拠点である延岡地区における自社発電設備の計画保全の推進業務。
機械エンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。
◆具体的な業務
1.自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の計画保全推進(機械分野)
・年度計画の立案と、それに基づく計画保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用して実施
・設備の改善・改良ポイントを発掘し、提案・実行を進める
・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理や資料作成業務 など
2.自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の新増設・更新・改造の設計〜工事管理
3.(業務習得後)チームのリードやマネジメント業務(若手メンバーの育成など)

◆ポイント
・延岡地区では、使用する電力の90%を自家発電しています。
・保全業務だけではなく、更新や改良改善・新増設プロジェクトのうち小規模なものは保全部門で対応します。各プロジェクトでは設計〜工事管理〜試運転まで一貫して担当します。
・延岡地区では火力発電・水力発電・内燃力発電・バイオマス発電の各設備を有しています。
・組織改編により、本求人はリーダー候補としてキャリア採用を進めています。入社後、上司や先輩から設備・業務についてのレクチャー実施の上、5〜8名程度のチームのリーダーとして活躍頂きたいと思っています(リーダーとして業務を進めて頂きながらも、習熟のための教育やサポートは継続して実施していきます)。

<キャリアパスイメージ(1〜3年後)>
まずは、上司や先輩と共に担当する設備・業務の理解を進めていただきます。
その後、チームメンバ−をリードしながら発電設備・用役設備の保全・改善や体制のブラッシュアップを進めて下さい。

<キャリアパスイメージ(3〜5年後)>
メンバーをリードし、発電設備・用役設備の新増設・改造工事及び既存設備の維持・改善を進めてください。
(適性に応じて、)さらに広くマネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。
職種
生産管理・製造管理、プラント施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮崎県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
延岡地区
住所:宮崎県延岡市旭町
勤務地最寄駅:JR線/延岡・南延岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
<月平均時間外労働>
20〜30時間
最寄り駅
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
582万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,180円〜

<月給>
233,180円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)
■参考年収:
35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円
40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
求人更新日
2024年5月23日

求人の募集元企業

会社名
旭化成株式会社
(企業カナ名称:アサヒカセイ)
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
資本金
103,389百万円
従業員数
48,897名
平均年齢
41.5歳
売上高
2,726,485百万円
経常利益
121,535百万円
URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/
事業内容
■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。

応募方法

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・工場やプラントでの機械系エンジニアリング(保全・設計・施工管理など)の業務経験/5年以上
※出身業界は化学系にこだわっておりません。また、発電設備の経験は必須ではなく、工場やプラントで何らかの機械エンジニアリング経験(特に保全・設計・施工管理)がある方を対象としています。
・産業機器(流体機械・熱交換器等)に関する基本的な知識
・小さなプロジェクトやチームでもいいので、何らかのメンバー育成やプロジェクトリードの経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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求人更新日:2024年5月23日

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