株式会社永田屋の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜◎創業100年以上／『2022年卒版就職企業人気ランキング』に冠婚葬祭部門で9位／2022年GPTW（働きがいのある会社ベストカンパニー）/ホワイト業アワード/キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／口コミで人気をあつめ相模原、町田エリアを中心に顧客から支持を得ています/Googleレビュー業界神奈川NO.1〜

【※採用背景／求人概要】
同社の理念経営をより強化するために中途での採用を開始します。2013年に創業100年を迎えた同社は老舗としての安定した基盤に加え、常に新しい別れの形について探求しております。それはひとえにお客様への価値発揮のためです。同社ではお客様に価値をもたらすためには、常に社員が自身の在り方やキャリアにおけるなりたい姿について思考し、努力することが重要であると考えています。社員のキャリア教育へ注力しているのはそのような背景がございます。競合が多いエリアで口コミで人気をあつめ、同社の開催するイベントに2800名もの集客、全国キー局の人気情報番組でも取り上げられた実績があります。地域、社会貢献へ関心のある方にマッチしている求人でございます。

■担当業務：
ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。

■キャリア支援：
月1度の個人面談で目標を明確化しています。「なりたい自分になる！」永田屋社員のテーマです。
あなたも、「なりたい自分」になりませんか？そのために社内外の研修を実施します。
また、実務面でも適性や能力に合わせた研修があり、厚生労働省認定『葬祭ディレクター技能審査』を通過するための研修も定期的に開催しています。

■キャリアパス：
より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級〜6等級）。
マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1
勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2082時間50分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※交代で月に5〜6回夜間業務あり。（最低実働8時間00分）

＜転勤＞
無
※補足事項はありません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
370万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜
固定残業手当/月：34,000円〜（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回、賞与年2回
※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万5千円迄
家族手当：配偶者1万円、子供5千円
住宅手当：※補足事項はありません
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：２年以上の勤務が必要

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※マンツーマンで指導員が付き、年間計画の下、専門知識や業務の基礎を学んで頂きます。約1年で基本的な式をひとりでお任せできるようになって頂きます。

＜その他補足＞
・健康診断　年1回
・制服貸与
・慶弔見舞金制度
・各種施設利用割引制度（アジサイメイツ）
・各種資格支援制度
・研修制度
・社員割引制度(葬儀・仏壇・仏具等)
・家族交流会
・全体懇親会
・無料駐車場
・コミュニケーションルーム
・社内表彰制度
・食事支援制度（オフィスで野菜）
・健康促進制度（定期健診、未病ヘルスチェック）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：シフト制（月間8〜9日）
■休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

2024年5月23日