株式会社ケーイーシーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【働き方改善したい施工管理経験者歓迎！／大手企業常駐の為、ワークライフバランス良く働ける！／年休125日（土日休）×残業月10時間程度×休日出勤ほぼなし／裁量あり／寮や社宅など福利厚生◎／転勤・出張無】

■業務概要：同社にご入社頂き、浜岡原子力発電所での施工管理業務をご担当いただきます。原子力発電所では、各セクションごとに多量のポンプが使用されています。これらの円滑な運転は、原子力発電所の安定した稼動に不可欠なものであり、本ポジションではポンプ内のモーターのメンテナンス・入れ替え業務をお任せします。
■業務詳細
・工事要領書の作成
・下請け業者監督と作業調整
・作業調整内容を社内で詰め、現場での折衝
・ポンプ等の電気設備点検工事の施工管理
■組織構成：
現場には、同じく当社社員が6名常駐しております。同じように未経験中途入社をした先輩がOJTにて丁寧に教えてくださいます。
また入社後の研修等もございますのでご安心くださいませ。

■就業環境：
◇同社は年休125日・残業10時間以内・有給は最大40日取得可能など就業環境も良好です。社員が最大に生産性を発揮できるよう、寮や住宅手当を設けるなど、福利厚生に力を入れています。それにより、新卒定着率90％以上と、高水準を誇っております。
◇大手企業への常駐ですが、出張や転勤はなく、長く腰を据えて働いて頂くことができます。
■常駐先について：常駐先である大手企業様は売上289億円、従業員数1600名を超える日本のプラント業界の大手企業です。日本の大半の火力・原子力発電所の建設、そしてメンテナンスを手がけ発電プラント業界をリードし、パイオニアとしての先進のノウハウで電力の安定供給を支えております。

■同社の魅力：
◇同社は一般的な派遣形態と異なり、基本的に無期限の技術者派遣となっております。そのため通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように長期的に就業することが可能です。
◇大手電力会社・プラント会社と取引のある同社。創業以来インフラを支える産業へ技術者を提供しており、直近5年の売り上げ規模は2倍に成長を遂げております。

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
太平電業株式会社　浜岡事業所
住所：静岡県御前崎市佐倉５５６１
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
7:40〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,800円〜/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
212,800円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり選考を通じて変動する可能性があります。

■賞与：年2回（夏・冬/前年度実績：3か月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（寮費のみ：家賃・水道光熱費＝会社負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上（契約社員対象外）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修
■階層別研修
■マイスター制度


＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金(K401)制度、独身寮（30歳迄、自己負担：約15,000円）、
社員旅行（3年に1回）、産前産後休業、育児・介護休業、書籍購入キャンペーン、ボウリング大会、
各種同好会活動（参加自由／スポーツ、自転車、芸術鑑賞、アウトドアなど）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇、有給休暇など
※有給消化率：70%程度：会社としても消化を推奨しています。

2024年5月23日