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Honda Cars能代店にて、入庫するHonda車の整備をご担当いただきます。
■業務詳細：
・「車を売り込む」のではなく、「お客様のカーライフを支える」ことを第一理念とした穏やかな雰囲気の営業となります。
・お客様との折衝は少なく、入庫した自動車整備に専念することができます。
・整備する台数は時期にもよりますが、1日平均4〜6台程度／整備士1名です。会社全体で月100台程度を整備します。
・残業時間は時期にもよりますが、月4〜20時間程度です。

■入社後の流れ：
入社後はホンダ主催の研修や店舗研修など様々な研修を用意しているため、未経験の方でもしっかりと業務を覚えることができます。
また、社長と社員の距離も非常に近く、仕事も適宜フォローしてもらえる他、質問などもしやすい環境です。年齢問わず未経験で入社し活躍している社員もいます。

■組織構成：
スタッフ数は15名で、
整備士は男性5名（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名）で構成されております。

メカニック・整備士

正社員

秋田県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県能代市字下関111
勤務地最寄駅：奥羽本線／東能代駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：時期にもよりますが、月4〜20時間程度

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
280万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜320,000円

＜月給＞
180,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（実績による）
■昇給：年1回（〜10,000円／月※実績による)）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ホンダの研修制度を導入しております。
社内で教育しながら就業いただく予定です。

＜その他補足＞
■厚生年金基金加入
（ホンダ年金基金加入制度）
■自社割制度

週休1日制（休日は月）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数93日

月曜固定休、その他年間休日カレンダーに基づく
有給休暇（7割以上の有休消化率です）

2024年5月23日