旭化成株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

旭化成の各プラント・工場（製造拠点）における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで（設計〜調達〜施工管理〜試運転調整〜設備改善）一気通貫でお任せします。
■仕事内容：計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。
■具体的な業務内容：
・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計〜調達〜施工管理〜試運転の一連の業務
基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります。
・計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化を行います。
・生産現場の課題解決・スマート化推進
スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます。製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討〜実施。
■業務のポイント：
・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月〜1年半です・
・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます。ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします。
※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。※テーマの一例：診断技術の深化、スマート化（データ分析、パワーユーザー育成）、高度な制御技術など
■この仕事の魅力・面白味・やりがい：旭化成の事業領域は幅広いため、設備技術も幅広く多様です。そうした技術を自分の物としていける面白味が常にあります。また、自身が関わった装置・工場が稼働し、モノづくりに貢献できるよろこびがあります。
■育成方針（3〜5年後）：部下を指導しながら業務を担うマネージャーへの育成を図ります。将来的には、地区の計装技術の責任者となる人財への成長を期待しています。

プラント設計、プラント施工管理

正社員

宮崎県

＜勤務地詳細＞
延岡支社
住所：宮崎県延岡市旭町2-1-3
勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。
残業：月平均30時間前後

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
704万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,350円〜

＜月給＞
226,350円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（過去実績：5.53ヶ月）
■参考年収
35歳/月給：403,000円　年収：7,060,000円
40歳/月給：543,000円　年収：9,510,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当、借家手当あり
寮社宅：借り上げ社宅・寮を含む
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育、自己啓発支援など

＜その他補足＞
■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当など
■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度など
■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館など）
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚など）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

2024年5月23日