- キャリアインデックス転職TOP >
- 関西 >
- 兵庫県 >
- 神戸市兵庫区 >
- 技術(IT・ソフトウェア) >
- プロジェクト管理系 >
- プロジェクトマネージャー >
- 株式会社デンソーテンの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社デンソーテン
【神戸】ソフトウェア開発を効率化・品質向上するDXツール導入推進担当(リーダー候補)【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月19日
募集要項
仕事詳細
〜「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/世界トップクラスのIoT環境でスキルアップ/働き方◎〜
ソフト開発上流工程(要求分析や基本設計)の効率化と品質維持・向上を目的に、DXツールの調査・試行・導入支援をご担当いただきます。
これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、デジタルによるソフトウェア開発DXに興味のある方のご応募をお待ちしております。
■業務詳細:
(1)DXツールの調査と導入企画
デンソーグループ内での情報連携や、ソフトウェア開発現場のメンバーと意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。
(2)DXツールの試行、開発現場への導入支援
実際の開発環境を作り、ツールを試行。
拡張機能を用いて、開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。
■この仕事を通じて得られること:
日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェア開発のDX化を推進することで、社員のソフトウェア開発のレベルアップ及び、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことが出来ます。
■期待すること:
世の中のソフトウェア開発手法を導入し、ソフト品質向上および開発効率化を推進することを期待します。また、ゆくゆくはリーダーとして、業務管理や若手育成にも関わって頂くことを期待しています。
■魅力:
・業界でも最新のツールやAI活用を進めているため、常に新しい技術に触れながら仕事を進めることができます。
・会社として積極的に投資をしている部門であり、経営層に近く、直接発言ができる環境です。
■組織概要:
今回の配属予定部署は7名ほどが在籍しており、20〜50代の幅広いメンバーが活躍しています。
グループ全体のソフトウェア開発力を高め、世界で通用する新たな競争優位性を獲得・継続成長することをミッションとしています。
この部署は変革の中心となる「ソフトウェアファースト」を社内に定着させることを目的に、21年度に立ち上げた新組織です。
100年に一度の大転換期を迎えた自動車業界では開発・成長スピードはさらに上がっている状況で、開発へのAI活用/DX化していくことが急務となっている今、AI活用/DX推進のプロフェッショナルとして、デンソーグループ、自動車業界を一緒に牽引していく方からの応募を期待します。
ソフト開発上流工程(要求分析や基本設計)の効率化と品質維持・向上を目的に、DXツールの調査・試行・導入支援をご担当いただきます。
これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、デジタルによるソフトウェア開発DXに興味のある方のご応募をお待ちしております。
■業務詳細:
(1)DXツールの調査と導入企画
デンソーグループ内での情報連携や、ソフトウェア開発現場のメンバーと意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。
(2)DXツールの試行、開発現場への導入支援
実際の開発環境を作り、ツールを試行。
拡張機能を用いて、開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。
■この仕事を通じて得られること:
日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェア開発のDX化を推進することで、社員のソフトウェア開発のレベルアップ及び、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことが出来ます。
■期待すること:
世の中のソフトウェア開発手法を導入し、ソフト品質向上および開発効率化を推進することを期待します。また、ゆくゆくはリーダーとして、業務管理や若手育成にも関わって頂くことを期待しています。
■魅力:
・業界でも最新のツールやAI活用を進めているため、常に新しい技術に触れながら仕事を進めることができます。
・会社として積極的に投資をしている部門であり、経営層に近く、直接発言ができる環境です。
■組織概要:
今回の配属予定部署は7名ほどが在籍しており、20〜50代の幅広いメンバーが活躍しています。
グループ全体のソフトウェア開発力を高め、世界で通用する新たな競争優位性を獲得・継続成長することをミッションとしています。
この部署は変革の中心となる「ソフトウェアファースト」を社内に定着させることを目的に、21年度に立ち上げた新組織です。
100年に一度の大転換期を迎えた自動車業界では開発・成長スピードはさらに上がっている状況で、開発へのAI活用/DX化していくことが急務となっている今、AI活用/DX推進のプロフェッショナルとして、デンソーグループ、自動車業界を一緒に牽引していく方からの応募を期待します。
職種
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
兵庫県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間前後/月
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間前後/月
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
当面の転勤の予定はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
当面の転勤の予定はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
630万円〜840万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜700,000円
<月給>
300,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回 ※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
630万円〜840万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜700,000円
<月給>
300,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回 ※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。
<その他補足>
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。
<その他補足>
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW休暇、夏季休暇 他
年間有給休暇については20日支給、ただし入社時期により按分して支給となります。
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW休暇、夏季休暇 他
年間有給休暇については20日支給、ただし入社時期により按分して支給となります。
求人更新日
2024年6月19日
求人の募集元企業
会社名
株式会社デンソーテン
(企業カナ名称:デンソーテン)
(企業カナ名称:デンソーテン)
本社所在地
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
資本金
5,300百万円
従業員数
9,953名
売上高
439,283百万円
経常利益
11,414百万円
URL
https://www.denso-ten.com/jp/
事業内容
■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ソフトウェア開発経験(組込経験不問)
■歓迎要件
・車載ソフト開発の標準プロセス(A-SPICE等)に関する知見
・ソフトウェア設計ツール(Next Design等)の使用経験
・プロマネ標準(PMBOK等)の知見
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ソフトウェア開発経験(組込経験不問)
■歓迎要件
・車載ソフト開発の標準プロセス(A-SPICE等)に関する知見
・ソフトウェア設計ツール(Next Design等)の使用経験
・プロマネ標準(PMBOK等)の知見
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
![doda(デューダ) doda(デューダ)](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/careerindex.jp/uploads/partner_site/page_capture/52/52.png)
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
プロジェクトマネージャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような電機・家電・AV機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、電機・家電・AV機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:541万円です。男女比は男性・88%:女性・12%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が30%・就業中の人が70%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。電機・家電・AV機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。