オークマ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■採用背景
「ものづくりサービスの力で、社会に貢献する」を掲げ、工程自動化、スマートファクトリー構築、工場全体の最適化等、ものづくりDXソリューションの提供を通じ、お客様の課題解決に貢献する当社の営業として活躍頂ける仲間を募集します。
【変更の範囲：会社の定める職種】

■職務内容
切削型工作機械の法人営業を行って頂きます。
〜流れ〜
・担当の商社やお客様を訪問し、当社製品のＰＲや生産性向上の提案。もしくは展示会や工場見学でのお客様のアテンド
・取引顧客へ訪問し、加工内容（材質・寸法・精度・生産量等）を確認し、最適な製品・オプション・システムについて打ち合わせ、提案
・お見積書を作成のうえ提出
・納期や価格の調整を行い、ご契約後、工場へオーダー
・自社工場での試運転、お客様の工場への納入、検収への立ち合い
・納入後のアフターフォロー

■詳細
・自動車、半導体、産業機械など、あらゆるメーカーが顧客です。大手の担当者は15社、中小の担当者は100社という形で、適性に応じて振り分けをします。
・担当エリア、顧客にもよりますが、既存：新規＝8：2程の割合です。代理店を通しての営業活動をしながら、顧客に直接訪問することもあります。

■魅力
競合他社と比べ、扱う製品数が多い点、旋盤マシン、制御システムをオーダーメイドで提案できる点が当社の強み。また、オークマのこれまでの実績により、裁量の大きな提案も可能です。

■組織構成
東日本の営業拠点全体では50名強の組織。
初期配属は埼玉と群馬を担当する、課長含め4名の組織の予定です。
今後、東日本11拠点への異動の可能性もありますが、当面はなく、希望を加味した上で決定となりますのでご安心下さい。

■当社の特徴
1898年創業の工作機械メーカーです。高度かつ、様々な技術が必要とされる工作機械業界において、技術志向の強さに特に定評があります。自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。国内トップクラスのシェアを誇る当社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
東日本支店 東日本CSセンター
住所：埼玉県さいたま市中央区鈴谷二丁目627番1
勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:20〜17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:20〜13:05）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：35時間

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
当面はないですが、将来的に東日本の拠点を中心に、国内外拠点への転勤の可能性があります。ご家庭状況などを踏まえ、双方の希望をすり合わせた上での決定となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜360,000円

＜月給＞
270,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠　※上限あり
家族手当：社内規定に準拠　※組合員のみ
寮社宅：独身寮あり（福利厚生欄補足あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度（受験費用の半額補助）：技能検定（特級〜2級）、SME技術者試験、技術士試験 他
■語学研修（英語）：Web講座、海外赴任者向け講座


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■団体生命保険
■体育館、グラウンド、テニスコート、診療所
■育児、介護短時間勤務制度
■健康保険組合契約保養所
■独身寮・・・入寮条件あり（自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上、年齢29歳以下のみ対象）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜
GW休暇（連続9日）、夏期休暇（7月末に連続5日）、盆休暇（連続5日）、年末年始休暇（連続7.5日）、その他記念日休暇、勤続休暇、特別休暇等
※年間休日124.5日（2023年度実績）

2024年5月23日