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- 株式会社ベイカレント・コンサルティングの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 上場企業
株式会社ベイカレント・コンサルティング
【麻布台ヒルズ】システムエンジニア/金融領域◆スピード昇給可◆多様な領域・フェーズに関われる【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月23日
募集要項
仕事詳細
【コンサルティングファーム母体のSIer/業界最高水準の給与レンジ/成長企業×成長業態】
■採用背景
2024年9月1日、DXに強みを持つ日系最大手の総合コンサルティングファームがシステムインテグレーション領域の拡大に向け新会社を設立。
コンサルタントとシステムエンジニアがワンチームとなり国内外のリーディングカンパニーが抱える課題解決を一気通貫でご支援します。
※子会社(社名未定)を設立後にはそちらに転籍出向予定になります。
■職務内容
金融業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。
※フェーズや領域、業界によるセクター配属がないワンプール制であるため、金融に限らず幅広いプロジェクトに関わることができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト事例
<業界/プロジェクト名/支援フェーズ>
1,金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画〜構築
2,小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装
3,メディア/出前サービスシステム開発/計画〜構築
4,エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義〜保守
5,小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験
6,自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築
■ポジションの魅力
(1)昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
(2)キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。
(3)業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。
(4)成長企業×成長業態
ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。
■採用背景
2024年9月1日、DXに強みを持つ日系最大手の総合コンサルティングファームがシステムインテグレーション領域の拡大に向け新会社を設立。
コンサルタントとシステムエンジニアがワンチームとなり国内外のリーディングカンパニーが抱える課題解決を一気通貫でご支援します。
※子会社(社名未定)を設立後にはそちらに転籍出向予定になります。
■職務内容
金融業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。
※フェーズや領域、業界によるセクター配属がないワンプール制であるため、金融に限らず幅広いプロジェクトに関わることができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト事例
<業界/プロジェクト名/支援フェーズ>
1,金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画〜構築
2,小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装
3,メディア/出前サービスシステム開発/計画〜構築
4,エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義〜保守
5,小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験
6,自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築
■ポジションの魅力
(1)昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
(2)キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。
(3)業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。
(4)成長企業×成長業態
ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
平均残業時間:21時間/月
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
平均残業時間:21時間/月
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜2,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):317,600円〜630,000円
固定残業手当/月:111,000円〜170,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,600円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※年収例:30歳マネージャー1000万円、36歳パートナー2000万円
※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜2,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):317,600円〜630,000円
固定残業手当/月:111,000円〜170,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,600円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※年収例:30歳マネージャー1000万円、36歳パートナー2000万円
※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
<定年>
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能)
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT
<その他補足>
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
<定年>
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能)
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT
<その他補足>
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
求人更新日
2024年5月23日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ベイカレント・コンサルティング
(企業カナ名称:ベイカレントコンサルティング)
(企業カナ名称:ベイカレントコンサルティング)
本社所在地
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
資本金
282百万円
従業員数
4,364名
平均年齢
32歳
売上高
76,090百万円
経常利益
29,875百万円
URL
http://www.baycurrent.co.jp/
事業内容
■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。
■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています
■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。
■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています
■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:なし】
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システムエンジニアとしての実務経験 4年目以上(21卒の方も可能です)
■歓迎要件
・金融領域のシステム開発経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システムエンジニアとしての実務経験 4年目以上(21卒の方も可能です)
■歓迎要件
・金融領域のシステム開発経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:490万円です。男女比は男性・81%:女性・19%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。