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- 株式会社日立製作所の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社日立製作所
【秋葉原】MES(製造実行システム)導入におけるSE ※元請け/在宅勤務9割/フレックス【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月23日
募集要項
仕事詳細
【配属組織について】
製造業向けの顧客に対するシステムインテグレーションにおいて、MES/LESソリューションとしてDELMIA Aprisoの提案、導入を実施しています。
【職務概要】
ソリューション担当SEとして引合・提案〜システム設計・導入までの下記のSE業務をお任せいたします。
◇Apriso導入のリーダーとして、上流工程をリード
◇Apriso導入の担当者として、設計/開発を実施
(業務の変更の範囲:会社の定める業務)
【日立の強み】
・自社工場でもDELMIA Aprisoを導入しており、製造業としての自社のエクスペリエンスに基づいた提案が可能です。
・システム導入だけでなく、業務改善やデータを活用したデータドリブンな経営といった上流の課題解決を目的にプロジェクトを進めて頂きます。日本を代表する製造業の顧客の本質的な課題解決を支援することができるポジションです。
・プロダクトやOT(OperationTechnology)も含めたトータルソリューション提案を行います。IT領域だけでなく顧客のニーズに合わせて自社内で最適ンソリューションをカスタマイズし提案することが可能です。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本を代表する製造業のシステム開発に関与できます。
・顧客の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できます。
・MES領域で高いシェアを持つAprisoの導入を担当できます。
【働く環境】
・配属組織/チーム:部は30名強、配属チームは5名程度からなっております。30代〜40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。
・働き方:基本在宅勤務、場合によって顧客先へ出社の場合あり(現在9割在宅勤務)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
製造業向けの顧客に対するシステムインテグレーションにおいて、MES/LESソリューションとしてDELMIA Aprisoの提案、導入を実施しています。
【職務概要】
ソリューション担当SEとして引合・提案〜システム設計・導入までの下記のSE業務をお任せいたします。
◇Apriso導入のリーダーとして、上流工程をリード
◇Apriso導入の担当者として、設計/開発を実施
(業務の変更の範囲:会社の定める業務)
【日立の強み】
・自社工場でもDELMIA Aprisoを導入しており、製造業としての自社のエクスペリエンスに基づいた提案が可能です。
・システム導入だけでなく、業務改善やデータを活用したデータドリブンな経営といった上流の課題解決を目的にプロジェクトを進めて頂きます。日本を代表する製造業の顧客の本質的な課題解決を支援することができるポジションです。
・プロダクトやOT(OperationTechnology)も含めたトータルソリューション提案を行います。IT領域だけでなく顧客のニーズに合わせて自社内で最適ンソリューションをカスタマイズし提案することが可能です。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本を代表する製造業のシステム開発に関与できます。
・顧客の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できます。
・MES領域で高いシェアを持つAprisoの導入を担当できます。
【働く環境】
・配属組織/チーム:部は30名強、配属チームは5名程度からなっております。30代〜40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。
・働き方:基本在宅勤務、場合によって顧客先へ出社の場合あり(現在9割在宅勤務)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
職種
コンサルティングSE、生産・物流コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
住友不動産秋葉原ファーストビル
住所:東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
住友不動産秋葉原ファーストビル
住所:東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
最寄り駅
<勤務地補足>
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に全国・海外への転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に全国・海外への転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):366,000円〜526,000円
<月給>
366,000円〜526,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):366,000円〜526,000円
<月給>
366,000円〜526,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 等
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(代休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(代休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
求人更新日
2024年5月23日
求人の募集元企業
会社名
株式会社日立製作所
(企業カナ名称:ヒタチセイサクショ)
(企業カナ名称:ヒタチセイサクショ)
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-6-6
資本金
459,862百万円
従業員数
31,442名
平均年齢
42.1歳
売上高
8,729,196百万円
経常利益
850,287百万円
URL
http://www.hitachi.co.jp/
事業内容
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
MESなど製造実行システム導入経験
■歓迎条件:
・Apriso導入プロジェクトの経験
・Apriso導入プロジェクトの上流工程リードの経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
MESなど製造実行システム導入経験
■歓迎条件:
・Apriso導入プロジェクトの経験
・Apriso導入プロジェクトの上流工程リードの経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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