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【アフィリエイト広告企業／広告の企画〜分析・コンサルティングなど一連業務に携われる／億単位の案件を少人数で担当／20代から30代が多い職場／社員平均退社時間18時30分】
当社メイン事業のアフィリエイト広告において、クライアントに企画・運営サービスを提供する「ECサイトのWEBコンサルタント」の募集を行います。

■職務内容
・クライアントの要望のヒアリング
・媒体選定・掲載、ASPとの連携
・広告効果の分析、レポーティング
・掲載後には媒体側へのフィードバックや広告主との連携
クライアントには金融系のお客様が多く、億単位の大きな予算を動かすことのできるお仕事となっています。

■入社後の動き
先輩のアシスタント業務から始め、少しずつ業務を覚えていただき、ASPとの交渉ノウハウを学んだ後、フロント担当として自身のクライアントを持って頂く予定です。

■業務詳細／特徴
アフィリエイト広告事業が当社の強みであり、日本を代表する大手広告代理店様とコンペで競合するほどです。金融業界のお客様に強みを持っており、予算規模に応じて2人〜3人1チームで1社を担当する形式を取っています。

■求人の魅力
・若手が多く活躍しており、裁量権を持って働ける環境
・大きな予算感で企画・分析・連携まで一連業務が経験できる
・ほとんどの社員が18:30退社でワークライフバランスが整えられる

■アフィリエイト広告について
記事サイトや口コミ、比較サイトなどで商品やサービスを紹介しているアフィリエイトサイトへの広告掲載を効果的に行う事は、WEB広告の中で重要な位置づけとなっており、需要が高い領域です。
また、成功報酬型広告である為、広告主が取り組みやすい反面、運用次第では効果が大きく左右する広告でもあります。

■当社の強み
当社は元々システム開発からスタートした会社であり、「人間にしかできないことは人間が、システムでもできることはシステムで」をモットーにシステム化を進めており、作業（集計・分析等）はシステム化され、担当者はクライアントや取引先ASPに向き合う事に時間を割けるため顧客満足度が高く、リピート、紹介に繋がっています。効率的に仕事ができるため、少人数で大きな金額を動かせることができ、18時30分にはほとんどの社員が帰宅しています。

ルートセールス、マーケティング

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-1 B・Mビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（0:00〜0:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
本社は、「都営新宿線：小川町」「半蔵門線・三田線：神保町」「JR：御茶ノ水」なども利用でき便利です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制
※年俸には固定残業代として残業40時間（一律）を含む

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,488,878円〜
その他固定手当/月：22,500円〜
固定残業手当/月：70,094円〜（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記賃金内訳は24歳の例となり、年俸に含まれる「基本給」「その他固定手当（地域手当等）」「固定残業金額」は、年齢等により異なる
■年俸については経験・能力等を考慮し決定
■試用期間（3か月間）は月額支給額の80％
■決算賞与（1月）※会社の業績によって変動がありますが、過去5年間賞与実績有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給（月額10万円上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続3年経過で特定退職金共済制度への加入手続き可

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金制度奨励金
　※ランク別に定められた一時金を支給

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■育児・介護休業制度（利用率50％以上）
■従業員持株制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■新規事業提案制度
■資格取得奨励金
■会員制総合福利厚生サービス加入
■社員研修旅行
■地域手当、資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇※試用期間（通常は3ヶ月）満了時に10日間付与します。翌年以降は法定日数を付与します。
夏季休暇（3日）、慶弔休暇（結婚・忌引）、教育訓練休暇、年末年始休暇、育児・出産休暇

2024年5月23日