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千葉県北東部（千葉市・神栖市・銚子市）を中心に建築工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：建築施工管理
将来的な中核社員を育成するため、施工管理業務を担当してくださる方を募集します。
当社では、教育施設や官公庁施設等の公共案件をはじめ、医療福祉施設や金融機関、企業の店舗、工場、事務所から一般住宅まで幅広い工事を請け負っております。

<業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】
・施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・協力会社との折衝・手配
・協力会社を含む現場施工担当者の管理・監督
・見積り・積算
・施工図の一部作成・修正

※直行直帰：可能です。

■組織構成：
建築施工管理の担当者は9名おります。（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代4名）

■入社後について：
入社後は先輩社員の補佐から業務を開始していただき、6〜12カ月ほどの期間、OJT形式で仕事を学んでいただきます。また並行して、外部の講習会を受講し、建築・工事に関する知識を改めて学んでいただきます。

■働き方：
・実際の時間外労働：月平均10〜15時間
・年間休日：101日
・週休：土日祝休み
※第1・3土曜日は出勤があります。

建築施工管理

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
建築部事務所
住所：千葉県銚子市唐子町32番地の10
勤務地最寄駅：JR東日本線／銚子駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■実際の時間外労働：月平均10〜15時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

■マイカー通勤：可（駐車場：無料）
■喫煙可能場所：屋外に喫煙スペースがあります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：25,475円〜40,743円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,475円〜440,743円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回 / 通年で5.0か月分（前年度実績））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者6000円、子ども3000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共に加入します。

＜定年＞
63歳
再雇用制度：有（68歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社後は先輩社員の補佐から業務を開始していただき、OJT形式で仕事を学んでいただきます。
■資格取得支援制度：受験費と日建学院の資格取得講座の受講費を会社が負担します。

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。
■携帯は私用のものを使っていただくため、その分の手当を支給します。（4000円/月）
■業務災害総合保険・養老保険に会社負担で加入します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

■週休：土日祝休み
※第1・3土曜日は出勤があります。
■長期休暇：夏季休暇（2日）、年末年始（5日）

2024年5月23日