日本国土開発株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定／東証プライム上場／インターバル制で残業時間削減中／直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】

■職務内容：
◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
◆資機材発注　◆社内外資料作成　◆発注者対応　◆近隣対応　等

■働き方：。原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。

■案件について：集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30〜100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。

■施工実績：ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数
最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。

【健康経営銘柄2020/2021/2023と3回認定／健康経営優良法人〜ホワイト500〜に4年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。

ご自宅から通勤が難しい場合は宿舎を会社で用意します。現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。

■社風：「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。

建築施工管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜転勤＞
当面なし
全国転勤はありませんが、エリア内での転勤の可能性はございます。
ご自宅から通勤が難しい場合は宿舎を会社で用意します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円〜500,000円

＜月給＞
323,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（前年度実績計5か月）
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
・月給は固定手当を含めた表記です。
・社内資格等級によっては残業手当がつきます。将来職位についた場合は職務給加算があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額補助
家族手当：配偶者5千円、18歳未満の扶養子6.5千円/人
住宅手当：当社規定により補助
寮社宅：独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、階層別研修あり

＜その他補足＞
育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜日、土曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇(10-25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇　※基本的には土日祝休みですが案件の状況によって出勤する場合もございます。その際は振替休日を取得して頂きます

2024年5月23日