ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】
■業務内容：
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等、昇降機機のメンテナンス全般をお任せします。
■詳細：
(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
(2)修理、部品交換作業
(3)法定検査
(4)原因追求、故障検証等
(5)緊急時の対応
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。
※ご入社後数週間程度、埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。（滞在費・交通費は会社負担）
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度を完備しており、情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
■同社の魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。
【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細1＞
ジャパンエレベーターサービス神奈川（株）
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト12階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川県内の営業所
住所：神奈川県：横浜、仲町台、港南台、二俣川、横須賀中央、川崎、新丸子、本厚木、相模原 相模大野、大和、藤沢、平塚　いずれかの営業所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：20〜30h／月※当番制で待機勤務あり

＜勤務地補足＞
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、昇降機のメンテナンスサービス業を担うジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向

＜転勤＞
当面なし
当面予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
340万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜320,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月〜8時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
236,000円〜340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当、保育手当の支給があります。
住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数によって支給されます。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度、資格補助有り。
定期的な研修並びに専門的な研修有り。

＜その他補足＞
・住宅手当（本人が世帯主であれば家賃の15％支給※上限1万円）
・子ども手当（扶養する18歳までの子1人あたり12,000円／月）
・保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円／月※子ども手当と別途支給）
ほか財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、
※月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。

2024年5月23日