ジオスター株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

☆日本製鉄グループ〜リニアに関するセグメントなど未来のインフラを支える/業界トップクラスのセグメントメーカー☆

■当社のこれからと採用背景
当社は将来の世代も安心して暮らせる持続可能な経済社会をつくる一員として、2040年カーボンニュートラル達成の目標を掲げています。そのロードマップとして、2030年までにCO2 排出量を2021年−30％の水準にすることを目標としています。そのため当社でも特に力を入れるべく、脱炭素に向け取り組む新しい仲間を募集いたします。

■仕事内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
・カーボンニュートラルに関する情報調査及び分析、課題の抽出、施策の企画・立案
・施策の進捗状況の確認および見直し

■職務内容詳細
（1）現在稼働している工場でのCO2排出量の調査等
（2）削減目標を立て、他社の取り組み事例・関連技術などについて情報収集・調査
（3）CO2削減のための企画の立案や働きかけ・設備等導入計画
役員等に報告書や提案書などの形で提出

★同部署での取り組み事例：太陽光パネルの設置
電気エネルギーの効率的な使用方法の模索からプロジェクトが始動。
導入までの企画・計画立て、また導入可決後に途中経過の報告等を行う。導入後は、結果としてエネルギーの削減の効果の取りまとめ役員等に報告。
★効果：導入された東松山工場では、 太陽光発電で使用電力量の約20％を賄うことができ、CO2 排出量だけでなく電気代も削減へ貢献。

■組織構成
・生産技術部：15名
社員全員が脱炭素についてのご経験があるわけではなく、現場勤務の方や技術専門の方など様々なバックグランドの方で構成されているため安心してご入社いただけます。また大変協力的な環境であり、困ったことがあればすぐ相談できる環境です。

■当社について
当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。

■キャリアアップ
課長、部長などのマネジメント

営業企画・販促戦略、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
317万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,525円〜284,900円
その他固定手当/月：27,600円

＜月給＞
198,125円〜312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）※約5か月分、支給額は会社業績等により変動
※その他固定手当は地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新任係長研修、新任管理職研修（部長・課長）、目標管理制度、公的資格取得補助制度等

＜その他補足＞
住宅補給金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、団体定期保険、日本製鉄グループ保険、選択制確定給付企業年金、遺児育英年金　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝日)
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日123日
有休休暇は、入社時期により初年度は付与日数が異なります。

2024年5月23日