株式会社コスモスホテルマネジメントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験OKの人事（採用担当）／土日祝休み・残業月10〜20時間／リモートワークあり／デベロッパーのコスモスイニシア連結子会社】

■業務内容：
採用担当として下記業務を対応いただきます。まずは先輩社員のフォローとして対応いただき、慣れていただいたら、ゆくゆくは１メンバーとして採用業務全般を担当いただきます。

〈入社時から担っていただく職務〉
・中途採用業務（通年/一部新卒、リファラル採用あり）
・人材紹介のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉
・採用に関わる契約書の取り交わし
・各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成
・採用イベント企画・運営、候補者のスカウト、面接
・入社予定者、内定者対応
・外国人スタッフ対応（在留資格確認、来日入社者対応）
・社員面談（入社３か月経過時、相談を受けた際の対応）

〈翌年以降、順次担っていただく予定の職務〉
・人事発令管理、人事異動対応
・他部署との人員配置協議のファシリテーション
・採用費の予実管理

■未経験から採用担当にチャレンジできる！：
本ポジションはポテンシャルやお人柄重視しての選考となります。前職はアパレルの販売職や事務職など人事未経験から入社して活躍してる社員も多数おります。

■組織構成：
人事部の組織構成は下記です。
部長 50代女性
メンバー 6名　20代〜30代前半　女性5名／男性1名

■就業環境：
下記のような働きやすい環境が整っております。
・土日祝休み
・残業月10~20時間程度
・週２回のリモートワーク
（社会情勢により変更の可能性あり）

■キャリアステップ：
採用業務に留まらず、労務や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う想定でおります。そのため人事として様々なキャリアを築くことができます。

■弊社について：
当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営。デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京・京都・大阪で23施設（2022年9月時点）を運営しており、今年度中にも開業を予定しております。

営業・セールス(法人向営業)、人事

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10~20時間程度(繁忙期は20〜30時間)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
409万円〜498万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円

＜月給＞
230,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキルを考慮し決定します。
※想定年収は昨年度賞与にて換算しております。
■昇給：年2回（7月、1月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
住宅手当：家賃補助制度（上限あり：2万円or家賃の40％）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となりますが先輩社員が丁寧に業務を教えます。過去未経験から入社した方も多数いらっしゃるのでご安心ください。

＜その他補足＞
■キャリアアッププログラム、資格取得支援
■リフレッシュ休暇
■ストック休暇
■アニバーサリー休暇
■副業OK（別途規定有）
■永年勤続表彰
■宿泊ディスカウント
■グループ会社従業員向け優待制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■リフレッシュ休暇／ストック休暇／アニバーサリー休暇／慶弔休暇など
■法定有給休暇の他に、6月1日と11月1日の在籍者には各3日追加で有給休暇を付与いたします。

2024年5月23日