株式会社ＮＢＥの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■導入教育
1か月から2か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。
■業務内容：
Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。
クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計〜納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。
■開発実績：
・インターネットバンキングシステムの開発
・交通系ICカードサービス関連システムの開発
・年金一元化業務システムの開発
・旅行業向け販売システムの開発等
■組織：
上長と相談しながらキャリアパス目標を設定し、それに即したプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトは社員5名から10名程度のチームで構成されます。平均年齢は35歳程度とバランスよく、長く働いていただける環境です。
■NBEのキャリアパス
NBEでは、社員の理想の将来を叶えるキャリアプランをご用意しています。
4つの成長目標をもとに、プロジェクトマネージャー、技術力に特化したスペシャリスト、組織運営を担うマネージャーなど自分の適性や希望に応じたキャリアパスを歩むことができます。
■明確で自由度のある評価制度
NBEでは納得感の高い評価制度を実現するため、キャリアパスに沿った評価基準が明確に設定されており、上司の主観に依存しない公平な制度になっています。ユニークな点は、評価項目のいくつかを自分で選択できる点で、自分の得意分野で評価をしてもらうことが出来ます。これらの評価そのものについても上司との面談を通して決めていくことで、不明な点が一切起きない制度になっています。
■充実した教育、研修体制：
NBEは、別名「教育のNBE」と称されるほど、社会人として、技術者として、常に社員が成長し続けられる教育研修体系を充実させており、「中小ITベンダー人材育成優秀賞」も受賞しています。
エンジニアとしてステップアップしていけるよう、新人研修後は「階層別研修」と「NBEカレッジ」という研修の二大軸で教育を実施。
体系的な技術研修・ビジネス研修、資格取得褒賞金、社内勉強会など、各種制度を豊富にご用意し、皆さんの成長を支えています。

オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都、神奈川県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45〜14:45
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15
＜その他就業時間補足＞
・プロジェクト先により異なります※基本、横浜近辺か東京都を予定しています・残業時間20時間／月

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,500円〜250,000円

＜月給＞
218,500円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・前職、経験などを考慮し、決定致します。

モデル年収：
28歳 540万円
32歳 640万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：15歳以下の扶養家族一人につき、月額3千円支給　　
住宅手当：家賃、又はローン額に応じて支給
寮社宅：借上げアパート、引っ越し補助有
社会保険：確定拠出型年金制度あり
退職金制度：勤続３年以上の方に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修、外部研修制度
※社外研修費用全額補助、社外研修奨励金、書評奨励金有

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■共済会
■定期健康診断
■介護手当
■入学・卒業祝金、結婚祝い金、出産祝金、勤続祝金
■各種イベント（社員旅行※全額会社負担、運動会、新年会、新人歓迎会、全社ミーティング）
■各種サークル活動
■PC購入サポート（4年に一度5万円まで）
■資格取得褒賞金（5万円〜30万円）※下記一例
・基本情報技術者試験(FE)5万円
・応用情報技術者試験(AP)10万円
■Lv-UP手当（〜25歳まで24,000円でその後、年齢に応じて39歳まで漸減して支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、裁判員休暇など

2024年6月27日