パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜「設計業務に集中したい」方にピッタリ・メーカーからの中途入社者多数活躍・津市で長く勤めたい方歓迎◎〜
■職務概要：
パナソニック内部にて電動工具の開発に携わっていただきます。
※電動工具の新規開発、機種展開開発、電池パック開発など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
＜業務例＞
・電動工具の要素部品設計（駆動部、電池パック、アダプタなど）
・3D-CAD設計、2D図面作成、試作評価、（経験に応じて）テーマリーダー業務
・形状検討、形状変更、図面作成など

■製品例：
インパクトドライバー、ドリルドライバーなど

■製品魅力
仕様・バリエーションが豊富な製品の設計をいただくため、技術者としてのスキル向上が可能です。
また、お客様が実際に使用する製品をてがけるため、名前の声が色々と聞けることや、店頭に商品が並ぶこともやりがいにつながります。
本製品は、建築・製造現場のさまざまな場所で使われます。

■キャリア：
基本的には春日井の案件をご担当いただくことを想定しており、このエリアで長く勤めたい方にはピッタリの環境です。将来的にはマネジメントラインもしくは、技術者としてのエキスパート等ご要望に応じたキャリアを築くことが可能です。

■評価体制：
上長と目標設定をおこない、目標に対する結果を四半期ごとに振り返っていきます。評価者もエンジニア出身の方です。

■UIターン歓迎：
引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合：独身者／上限10万円実費支給、家族帯同者／上限15万円実費支給

■当社の魅力：
1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
　Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。
　今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
【パナソニックグループ】三重県津市
住所：三重県津市のパナソニックグループ事業所の就業になります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度※フレックス勤務制度あり（標準労働時間8時間／1日・就業先に準ずる）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則なし

＜予定年収＞
451万円〜672万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜425,500円

＜月給＞
263,000円〜425,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、確定拠出年金として年間18万円支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※平均3ヶ月
■年収例：※賞与年2回+残業手当20時間／月想定
年収451万円／25歳
年収591万円／35歳
年収672万円／40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合（本人の負担額が約4割）

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning、RPA研修　※研修費用は会社負担
■資格取得報奨金制度（最高10万円）
■タレントマネジメントシステムの導入

＜その他補足＞
■パナソニック健康保険：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート：財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金
■その他：一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
■エリア外転勤／支度料・赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休日（GW、夏季など）、年次有給休暇（※繰越1年可）、慶忌休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

2024年5月23日