学校法人 河合塾の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜ビジネス的な視点を持ち、校舎業務を「面」で創り上げるポジション＞＜キャリア総合職として「未来の教育」を創造しませんか？＞
■職務内容
校舎業務の企画管理業務をお任せします。東北・東日本(札幌を含む)・中部・近畿・西日本といった各エリアにおいて、校舎業務に関する計画策定・マーケティング支援・戦略立案を行います。
具体的には、年間の生徒指導計画を策定の上、各校舎で面談やチュートリアルが滞りなく実施されるよう支援する他、エリア全体のマーケティングを担い、入塾案内書・新聞広告・DM・WEB広告等様々なツールを活用することで河合塾を効果的にPRします。他、校舎スタッフの指導力・接客応対力向上のための研修企画等、担当業務は多岐にわたります。
※キャリア総合職としての募集であるため、選考を通じて、別のポジションの打診をさせていただく可能性があります。
■この仕事の特徴・魅力
・教育実践の最前線である校舎業務を、ビジネス的な視点からマネジメントする責任ある立場です。講座やイベント等の集客戦略を練り、各校舎でのチュートリアルやテスト実施要綱を作成する等、校舎業務の全プロセスに関して、エリア全体の戦略を策定し発信する必要があります。多くの人々を巻き込みながら業務を遂行するため、責任が大きい分、やりがいの溢れる仕事です。
・校舎業務には定型化されていないものが多く、また正解がないことが多々あります。研修企画においては、構成を毎回練り直す必要が生じることもありますが、後日、研修を受講した職員から「研修の内容を早速実践してみました」「とても役に立ちました」と生の声をもらえた時のよろこびはこの上ないものです。生徒と直接かかわる機会は少ない部署ですが、常に、「自身の仕事の先には生徒がいる」とことを意識することが重要です。
■求める人物像
教育業界へ興味をお持ちの方は当然ながら、成長の場をお求めの方も大歓迎です。河合塾では、業界未経験からの転職者が多数活躍しています。年次・年齢に関係なく「考える」「意見する」といったことを重んじているため、職員一人ひとりにキャリアアップ・スキルアップのチャンスがあります。これまでのご経験を、「教育」という多様な変革可能性を秘めたフィールドで活かしていただける方に、是非お越しいただきたいと考えています。

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

正社員

東京都、愛知県、大阪府

＜勤務地詳細＞
近畿本部
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-14-4
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は35時間程度です。

＜勤務地補足＞
※総合職採用のため、希望は最大限考慮いたしますが、選考を通して別のポジションや勤務地を打診する場合がございます。

＜転勤＞
有
希望勤務地は考慮されますが、キャリア総合職としての募集であるため、スキルや事業都合等を勘案し、将来的な転勤が発生する可能性があります。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円

＜月給＞
210,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記給与は一例であり、月給には諸手当を、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給します。
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
寮社宅：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：健康保険・厚生年金に相当するものとして、日本私立学校振興・共済事業団へ加入いただきます。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：社会人職員研修、営業研修(該当部署職員対象)、OA研修、コーチング研修、上級職研修
■資格補助：自己啓発援助制度(通信講座等を受講した場合、規定に基づいて年間最高6万円まで援助)

＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主に限り、規定に基づき支給します。
■寮：東京・名古屋に独身寮があります。
■育児休業・短時間勤務制度　※取得実績有
■介護休業・短時間勤務制度　※取得実績有
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■子弟学費減免制度
■EAP(従業員援助プログラム)
■保養所(福岡県糸島市芥屋)　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制・祝日
■休暇：夏季・年末年始・有給・慶弔等　※配属先により異なります。

2024年5月23日