株式会社Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【中途の方も活躍中／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎※拠点管理職候補】
・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。
■職務内容
・社内受託（請負）や製造派遣、技術サービスなど製造のアウトソース化提案
・派遣スタッフの労務管理
・顧客との契約管理及び顧客調整
・派遣社員や製造正社員の採用業務（教育、安全衛生など）
■具体的には
・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。
・1人あたり４〜5社、30名程度を担当します。
・採用活動：自社HPの求人登録、面接対応など。
■キャリア：
・初めは勿論、自分自身もプレイヤーとして実績を上げるところから始めていただきます。実力がついてきたら、チームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。
・拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。
・事業計画の作成・立案／収益計画の達成
・各部署と連携し事業の進捗管理／新規営業及びプロジェクト進捗管理
■組織構成：
神奈川支店には営業メンバーが7名在籍しております。メンバーは平均年齢34,5歳でございます。
■業務魅力
（1）派遣スタッフの管理・育成に携われる
スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。
（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当
本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです！
■同社特徴
・顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。
・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
横須賀テクニカルオフィス
住所：神奈川県横須賀市浦郷町4-12 追浜会館ビル B棟 1F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし
当面は神奈川の勤務ですが、エグゼクティブマネージャーになると、神奈川以外の勤務もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：156,500円〜180,500円
その他固定手当/月：39,200円〜102,500円
固定残業手当/月：52,300円〜72,500円（固定残業時間41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
248,000円〜355,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回
■年収例：
540万円／32歳　所長（課長代理）入社4年 月給37万円＋賞与
620万円／37歳　支店長（課長）月収41.6万円＋賞与
700万円／45歳　支店長（部長）月収50万円＋賞与
※手当の変更有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：神奈川エリア　25,000円
寮社宅：寮・社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：（確定拠出年金制度あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、Off-JT

＜その他補足＞
■慰労手当、役職手当
■社有車の貸し出し制度あり（キャッピングカー等）
■退職金（確定拠出年金制度あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

GW、夏期休暇、年末年始休暇
※基本的に土日休み
年に二回の棚卸の時のみ、土曜出勤がございます。

2024年5月23日