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〜dカードの会員数増加・利用促進におけるマーケティング業務〜月平均残業25時間程度／週1〜2日在宅勤務／フルフレックスと働きやすい環境です〜

■組織のミッション／理念：
ドコモの金融決済領域であるdカードの入会数および取扱高拡大に向け、マーケティング戦略の企画や施策実行により、日々PDCAを実践しています。

■職務内容：
以下業務を担当いただきます。
・dカードの非対面チャネルにおける入会および利用促進施策の企画・実行
・dカードの入会・利用拡大に向けたWeb広告の企画・推進
・dカードのオウンドメディアを活用したプロモーションの企画・推進
・各種施策の効果分析
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織／チームの業務概要：
・ｄカードの非対面チャネルにおける入会および利用促進の施策企画・実行
・dカードのオウンドメディアの企画・運営
・ドコモ社内におけるｄカードを軸にした連携の企画・推進

※組織内での担当領域※
オウンドメディア／ペイドメディア、アウトバウンドなど経路別でゆるやかに担当分けをしながら、双方連携して業務を行っています。今後は各領域での連携をより強めることや、通信事業との垣根をなくしたマーケティングを目指し取り組みを進めています。

■職務の魅力：
・マーケティング施策の企画・実行・振り返りまでの一連の業務を経験でき、マーケティングPDCAの実践ができる。
・金融・決済に関するマーケティング・プロモーションスキルが身につく

■当社の想い：
dカードはGOLD会員が1000万人を突破し、ゴールドカードの中で利用者数No.1となっています。また、ドコモのアセットとの連携等により、これからも新たな価値を生み出すチャレンジを続けていきます。
あなたがこれまで培ってきた経験・スキルを活かし、お客様の日常の消費行動におトク・便利・安心を一緒に提供していきませんか。

■働く環境：
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

営業企画・販促戦略、マーケティング

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業25時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■出社
・週3回〜4回
■リモート（在宅勤務）
・本人の希望に応じ週1回〜2回ほど


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
750万円〜835万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円

＜月給＞
260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

2024年5月23日