株式会社西岡商会の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

同社にて、農機具のメンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・修理工場での農機アフターメンテナンス
・受注機械、修理完了機の配納、設置
※繁忙期には農家から緊急の要望が入る事もありますが、農業の特性上夜間の呼び出し等はほとんどありません。
■入社後の流れ：
入社後半年を目安に補助的業務をはじめとするOJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。
■同社の特徴：
当社は大正8年2月、現阿南市那賀川町で、先々代が農業機械の製造販売を手掛けたスタートから現在で、1世紀が過ぎました。その主として、井関農機の徳島県総代理店として農業機械の販売とアフターサービスを基軸に、徳島県内をエリアとして、直販拠点3ヵ所、あと県下に数十か所の特約加盟店を置き、営業活動を致しております。農家様のパートナーとして約100年培った歴史は、細く永くをモットーに真面目に信頼関係を重ねていく事が、この業界の使命と責任です。今、日本は少子高齢化によって人口減少が続き、将来の労働力不足がやがて問題になるであろうと予測されています。ただ世界人口は毎年1億人を超える規模で増え続け、それに食糧生産が追いつけず、現在世界人口80億人のうち、食糧不足で十分に栄養を取れない人々が約24億人も存在し、1分間に17人のペースで餓死しているという事実は、豊かな日本では全く想像もつかない現実であります。この人口問題と食糧不足のペースは今後ますます深刻さをおびてくると専門家は分析しているようです。その中で日本はいつまでも食糧を輸入に依存ばかりできるとは到底考えられません。やがて世界規模で食糧増産が叫ばれる時が近いでしょう。ただし地球温暖化に伴い、どんどん砂漠化が進み、また異常気象による災害多発で、安定した耕作地がどんどん減っているというのが現実であります。そのような将来事情において弊社のやるべき事は、かけがえのない食糧供給を支える裏方として、農業就業者様に安心安定した農産物の増産と収入、耕作地の維持へ向け、地道に努力し地域密着のサービスを提供していく事であります。そして徳島県及び日本農業の発展へお役に立てるよう社員一同、ぶれる事なく邁進するつもりです。

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

正社員

徳島県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：徳島県小松島市中郷町字前田105-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
板野営業所
住所：徳島県板野郡上板町椎本２０５−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
阿南営業所
住所：徳島県阿南市学原町深田３９−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：20時間

＜勤務地補足＞
本社での研修期間後、ご本人のご希望に応じて配属営業所を決定します。

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
320万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円〜300,000円
固定残業手当/月：35,000円〜50,000円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
スキル・経験・年齢等により応相談
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代（29時間分）として支給し、それを超えた時間外労働分は法定どおり追加で支給
■昇給：あり
■賞与：あり　年2回計2.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額10,000円
家族手当：子ども手当　1人1,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数8年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度 あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修期間を含め、最初は補助的業務から始めます。
将来農業機械整備士資格の取得ができます。（資格手当有）　

＜その他補足＞
■営業実績に伴う手当有
販売手当・修理手当・管理職手当・資格手当
繁忙手当が支給される場合あり

■年末に社員旅行あり
■あわーず徳島、リロクラブ

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■基本土日祝※繁忙シーズンにおいては会社カレンダーによる

2024年5月23日