株式会社加森観光本社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

お客様や従業員が安全で快適に過ごすことができるよう、ルスツリゾート内の電気設備に関する工事監督・保守・運用業務をお任せいたします。
■業務内容
・高圧設備の巡視・点検
・電気設備年次点検の実施
・修繕計画の作成から実行
・各点検結果の記録など
■研修体制について
入社後は同社での業務内容や流れについてご説明いたします。社内研修なども準備しているため、安心して終業することが可能です。
■魅力
（1）【残業ほとんどなし・出張もないため腰を据えて働くことが可能です】
担当いただく設備はルスツリゾートとその周辺施設のみとなるため、遠方への長期出張のようなものはございません。残業も緊急時以外はほとんどないため、ご自身のプライベートも大切にすることができます。
（2）【単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など充実の福利厚生】
上記の通り福利厚生が充実しております。単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、平日のみや雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。
（3）【北海道最大級のオールシーズンリゾート・広大な自然を満喫することができます】
夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー・スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。
■留寿都村について
札幌市内、新千歳空港のどちらからもで車で90分程度でアクセス可能です。標高が300〜400メートル前後に位置していることから、夏は過ごしやすく、冬は雪室の良いゲレンデでウィンタースポーツを楽しむことができます。

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産事業企画

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
ルスツリゾート
住所：北海道虻田郡留寿都村泉川13
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜17:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
残業は緊急対応時以外ほとんどなし

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
360万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定します
■昇給／年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万5000円
家族手当：上限3万3500円
寮社宅：単身寮（個室／1.1万〜1.7万）※水道光熱費等込
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年〜

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・選択制確定拠出年金
・社員食堂（朝食一食200円／昼・夕食一食400円）
・単身寮（個室／1.1万〜1.7万）※水道光熱費込、Wi−Fi無料利用可
└リゾート構内、リゾートから約2km、車で10分程の喜茂別町内に有。
・保育所（月1.2万）
・従業員無料送迎バス有
└近辺のサツドラ、道の駅、喜茂別寮行き
・グループ従業員施設利用制度（スキー場共通シーズン券の無料貸与、観光施設の無料入園、ホテル・ゴルフ場の優待利用、スキースノーボードの無料レンタルなど）
・電気主任技術者専任手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■シフト制（月8~9日休み）※土日祝日、お盆等の繁忙期は原則出勤
■有給休暇
■産前産後・育児休暇※取得実績有
■介護休暇
■慶弔休暇

2024年5月23日