ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。
■業務内容：
・プロジェクトマネジメント、品質・進捗管理（5〜15名前後）（プロジェクト立上げ／安定推進、チーム体制強化、配下育成の主導役割を期待）
・業務アプリケーションの保守開発（リモート・エンハンス）における開発（実務）、サービス品質・成果品質の管理、担保

■プロジェクト例：※取引期間は、いずれも長期
＜南風原＞
・金融系業務アプリケーションの保守開発、チーム規模：領域により3〜20名程度
・製造系業務アプリケーションの保守開発、チーム規模：領域により3〜8名程度
・自社(グループ親会社) 開発アプリケーション基盤の保守開発、チーム規模：7〜8名程度

＜浦添＞
・通信／公共系システムの保守・運用、チーム規模：10〜60名程度

◇開発環境例(損保ホスト系案件以外）◇
要素技術（Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML、Oracle、PL/PQL、SQLServer、Tomcat、Jboss、Weblogic等）
※上記に加えオープン系スキルがあればなお可

■社内での想定キャリア（例）：
５名前後のSL　→　５〜１０名規模のPL　→　１０名以上チーム、ないし複数チームPM

■就業先：
88名（女性20名）※南風原・浦添計

■就業環境：
・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。
・開発の上流工程から携わることができて、将来プロジェクトマネージャーになるためのスキルも磨くことができます。

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

沖縄県

＜勤務地詳細1＞
南風原 開発センター
住所：沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浦添 開発センター
住所：沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均18時間24分（2022年度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
479万円〜719万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,950円〜465,850円
その他固定手当/月：5,500円
固定残業手当/月：39,780円〜75,950円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
354,230円〜547,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり
■賞与：年2回　合計4.0ヶ月分（2022年度〜）
■その他定額手当：リモートワーク推進手当 1,500円／生活支援特別手当 4,000円
※別途、役割管理手当（対象者のみ）支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上の社員が支給対象

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり、65歳まで

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
・手当：地域加算給、業務手当、役割・管理手当、リモートワーク推進手当（1500円）
・制度：企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、社員会、毎日カジュアル出勤可
・施設：保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
・引越補助あり（30万円迄）※UIターン希望者を対象に、2020年度4月1日より導入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔、子の看護、介護、両立支援休暇（育児・家族看護）、教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇（有給休暇消化時）
※有給休暇取得率98.9％（19.7日/年）

2024年5月23日