三上化工材株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

鉄道等に必ず使われている「つり革、つり手」等を、車輌メーカーや鉄道事業者に対して営業を行います。同社製品のつり革は国内トップシェアです。

■業務詳細：
・製品：つり革、幌（ほろ）※幌とは：列車の連結部分を覆うのに設置される製品。シェアNo.2
・営業先：既存の車輌メーカーや鉄道事業者、商社（JRや日立製作所、川崎重工、近畿車輛などの大手企業様）
・営業手法：定期訪問等から、年間の車輌生産計画に対して自社製品を提案。（社内の設計・製造・品質保証と協力し提案→受注）　将来的には、新製品の企画〜提案〜試作等、デザイナー等の関係者を巻き込み、ディレクションもしていきます。
・入社後：まずは３ヵ月程製造現場にて製品を理解し、営業はOJTで課長が1から育成します。座学の研修も行うため知識がなくてもご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景・ミッション：
シェアトップのつり革の、さらなる市場拡大・幌シェア拡大のための募集です。まだ積極的に認知されていない定期交換のニーズを提案したり、より”握りやすく、強度の高い”つり革や特殊構造の幌で付加価値を高めた製品の提案を行っています。

■キャリアパス：
まずは既存顧客をお任せし、製品や流れの理解を深めていただきます。将来的には、現在社長と課長が担っている市場拡大・企画提案の営業も一緒にお任せしたいと考えています。
トップシェアながらニッチ製品のため、1から覚えていただくことになりますが、競合も少なく、リーディングカンパニーだからこそ顧客に頼られることも多く、やりがいを感じることができます。

■同社の魅力：
◇安定性：国内マーケットにおいて、過半以上のシェアを獲得しておりリーディングカンパニーとして安定した経営を続けています。 競合他社も少なく、インフラ業界対象のため景気に左右されず業績は安定してます。最近ではタイやマニラなど、海外にも製品展開しています。
◇挑戦・成長を応援する風土：
業界内での現状の地位に甘んじる事なく、更に企業として成長する為に、新製品のリリースや顧客への提案も他社に比べて力を入れて行っております。将来的には車輌の空間コーディネートをしていきたいという大きな目標もあります。そのような社風で会社の成長と共に、自分自身も成長させたい方が応援される環境です。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市若江南町1-1-28
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業実態：20H程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月〜40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円〜415,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：30代・係長クラス　500万円
　　　　　　　40代・課長クラス　650万円
■残業実態：20H程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
慶弔見舞、健康診断、育児介護休業、退職金、出張手当、住宅手当、食事手当等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、夏季休暇、冬期休暇
※有給消化率91%（昨年実績）14.9日
年間休日数120日は有給推奨日5日含む
現在働き方改革を推進中で年間休日数の増加に取り組んでおり、今後も増加予定

2024年6月1日