株式会社ノーリツの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー／年休125日（土日祝休み）・フルフレックスと働きやすい環境／平均勤続年数16.8年／住宅手当あり〜

■業務内容：
温水空調分野を中心とした住宅設備機器の製造、販売、サービス事業を手掛ける当社にて、セールスエンジニアをお任せします。湯・熱のソリューション力を高めるため、ろ過装置のエンジニアリング力等の体制強化（人員増強）を目的とした募集です。

■具体的には：
◎全国の当社営業が取得する新設・既設取替のろ過装置案件に対して、現場情報に基づく積算や営業支援、製品カスタム対応が必要な際の開発部門調整、現場納品時の施工業者調整など、ろ過装置案件の受注量拡大に向けたテクニカルサポート業務です。
◎当社のろ過装置は、宿泊施設や高齢者施設を中心に幅広い施設で浴用・温泉水用・井戸水用として利用されています。また、昇温熱源となる業務用給湯器は高いシェアを誇っており、ろ過装置と併せお客さまへ湯・熱のソリューションを提供しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
◎当社は、ろ過装置が利用される非住宅（＝業務用）分野を戦略事業と定め、重点的な投資と機能強化で成長を目指します。
◎当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。
◎今回の募集は「非住宅分野への拡販」を強化する為の募集です。営業力に加えて技術的な知見も身に付きます。

■事業の特徴：
◇住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。
◇給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。
◇創業時から研究開発を重視し、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し、日本の風呂文化を創造してきました。

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

正社員

東京都、大阪府

＜勤務地詳細1＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 ハーマン本社内
勤務地最寄駅：JRゆめ咲き線／安治川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:50
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
総合職採用の為、将来的に海外を含め転居を伴う異動の可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
※時間外手当あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜440,000円

＜月給＞
250,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※計4.46ヶ月分（2021年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：15,000〜30,000円※世帯主のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育、職能研修
■資格取得支援制度
■OJT教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金
■確定拠出年金制度（勤続3年以上で対象）
■社員持株会
■保養所
■事業所内保育所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日、年末年始・GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）他

2024年5月23日