株式会社デンソーテンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜最先端の技術にいち早く触れることができる／「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／年休127日〜

■業務内容：
知的財産室の課長（若しくはリーダー）として、以下業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・プロジェクト／組織マネジメント
・他社特許ベンチマークを含む知財情報分析
・知財戦略の策定／提言や特許出願と権利化
・自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与
・製品／サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避

■特徴・魅力：
同業界／同会社規模の企業と比較して多い年間で数百件の特許を出願するだけなく、知財戦略策定、調査・分析、特許活用等、企業の知財業務全般に関わることが出来るほか、新たな技術に触れる機会もあります。

■募集背景：
◇自動車業界は100年に1度の変革期に突入しており、IT技術の利用拡大や電気自動車の普及が急速に進んでおります。
◇このようなビジネス環境の下、弊社では電子・電動化事業の拡大や新事業の創出のため、事業戦略と連携した知財活動を推進しており、特許取得をはじめとする知財業務を牽引できる人材の確保が急務となっております。
◇そのため課長（若しくはリーダ）として、特許出願・権利化・マネジメント業務に熱意を持って取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。

■働き方：
月平均残業時間としては20時間程度、テレワーク勤務を併用でき、頻度は週に2〜3回です。
ただし、お子様の送迎やご両親の介護などのご家庭の事情によって、上長に相談の上でフルリモート勤務など柔軟に働ける環境を整えております。

■組織構成／組織ミッション：
・配属予定の知的資材室は社長直下の組織となり、全体で30名程度です。
・知財戦略と知財係争対応の強化で、注カ領域毎に強力な特許ポートフォリオを構築し、SEP係争をリスクへッジするプロセスを確立し事業を支援します。
・専門性と広い視野・柔軟性を兼ね備えた知財のプロになり、知識・情報力と行動力でビジネスに貢献する強い組織を目指します。

事業企画、事業プロデュース、知財、特許

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

＜勤務地補足＞
テレワーク勤務を併用でき、頻度は週に2〜3回です。　
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
※将来的に神戸本社に3年程度転勤する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
750万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜700,000円

＜月給＞
500,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回 ※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額50,000円まで）
家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする）
住宅手当：一定条件に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします（コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り）。

＜その他補足＞
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇　他
年間有給休暇については20日支給、ただし入社時期により按分して支給となります。

2024年6月1日