この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社京三製作所
【横浜】法務・コンプライアンス業務/リモート可/年休126日/創立100周年の鉄道信号メーカー【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月1日
募集要項
仕事詳細
〜信号機・鉄道関連装置のリーディングカンパニー/半導体関連市場にも事業領域拡大中/海外シェア拡大中/東証プライム上場/年間休日126日/リフレッシュ休暇等の制度充実/定年65歳で長期就業叶う〜
■求人のポイント:
・年休126日、残業30時間程度、リモート可、フレックス、育休時短等可能と働きやすい環境が整っております!
・国内でリーディングカンパニーの立ち位置がありながら海外売り上げも25%と海外進出も積極的な企業です
・AIを用いて英語契約の導入もしている為英語が苦手な方でも活躍できる環境です!
■職務概要:
弊社総務・法務部において、法務・コンプライアンス業務をお任せいただきます。
主に契約書審査、訴訟対応、法律相談業務をお任せしコンプライアンスに関する業務も該当いたします。
契約書の対応は年間で300件くらいの対応量です。
その他アシスタントのような形で総務部のお手伝いもございますが、取締役会などイベントの際の対応の為恒常的には発生いたしません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・当社グループ(海外子会社含む)の企業法務に関する業務。
法律相談、契約書の審査、訴訟対応など。
・当社グループ(海外子会社含む)コンプライアンスに関する業務。コンプライアンス強化の推進、教育、コンプライアンス相談・通報窓口など。
■組織構成:
総務・法務部は全体で13名おり、総務と法務にチームが分かれております。
今回募集の法務グループは5人構成です。
総務・法務部は女性メンバー且つ子育てをしている方が多く産休、育休、時短勤務がしやすい環境です。
■同社の強みと魅力:安定した財務基盤と高い成長見込み
同社は数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価をいただいています。
「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。
また、信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。
信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。
■求人のポイント:
・年休126日、残業30時間程度、リモート可、フレックス、育休時短等可能と働きやすい環境が整っております!
・国内でリーディングカンパニーの立ち位置がありながら海外売り上げも25%と海外進出も積極的な企業です
・AIを用いて英語契約の導入もしている為英語が苦手な方でも活躍できる環境です!
■職務概要:
弊社総務・法務部において、法務・コンプライアンス業務をお任せいただきます。
主に契約書審査、訴訟対応、法律相談業務をお任せしコンプライアンスに関する業務も該当いたします。
契約書の対応は年間で300件くらいの対応量です。
その他アシスタントのような形で総務部のお手伝いもございますが、取締役会などイベントの際の対応の為恒常的には発生いたしません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・当社グループ(海外子会社含む)の企業法務に関する業務。
法律相談、契約書の審査、訴訟対応など。
・当社グループ(海外子会社含む)コンプライアンスに関する業務。コンプライアンス強化の推進、教育、コンプライアンス相談・通報窓口など。
■組織構成:
総務・法務部は全体で13名おり、総務と法務にチームが分かれております。
今回募集の法務グループは5人構成です。
総務・法務部は女性メンバー且つ子育てをしている方が多く産休、育休、時短勤務がしやすい環境です。
■同社の強みと魅力:安定した財務基盤と高い成長見込み
同社は数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価をいただいています。
「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。
また、信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。
信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。
職種
法務、知財、特許、一般事務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均30時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均30時間程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収をベースに決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収をベースに決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(男・女)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:70歳までの再雇用制度を導入しております。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所(外部に委託)
■育児休業:最長で子の3歳の誕生日前日まで取得可(ただし、1歳以降は保育所に入所できない場合など条件あり)
■育児短時間勤務:最長で子が小学校6年を修了するまで利用可、1日最大2時間まで短縮可
■介護休業:同一要介護者につき合計で3年の範囲内で取得可
■介護短時間勤務:最長で3年間の範囲で利用可、1日最大2時間まで短縮可
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(男・女)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:70歳までの再雇用制度を導入しております。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所(外部に委託)
■育児休業:最長で子の3歳の誕生日前日まで取得可(ただし、1歳以降は保育所に入所できない場合など条件あり)
■育児短時間勤務:最長で子が小学校6年を修了するまで利用可、1日最大2時間まで短縮可
■介護休業:同一要介護者につき合計で3年の範囲内で取得可
■介護短時間勤務:最長で3年間の範囲で利用可、1日最大2時間まで短縮可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇(連続9日)、GW、年末年始、年次有給休暇(初年度14日、最大20日間)、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続14日)、フリーバカンス休暇
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇(連続9日)、GW、年末年始、年次有給休暇(初年度14日、最大20日間)、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続14日)、フリーバカンス休暇
求人更新日
2024年6月1日
求人の募集元企業
会社名
株式会社京三製作所
(企業カナ名称:キョウサンセイサクショ)
(企業カナ名称:キョウサンセイサクショ)
本社所在地
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
資本金
6,270百万円
従業員数
1,245名
平均年齢
40.9歳
売上高
72,916百万円
経常利益
4,122百万円
URL
http://www.kyosan.co.jp/
事業内容
【東証プライム上場・創立100周年を迎える老舗の鉄道信号メーカー】
■事業内容:
各種制御システム、電気機器の設計・製造・販売について、3つの事業を柱に取り組んでいます。
−鉄道信号システム事業
−交通管理システム事業
−パワーエレクトロニクス事業
■事業内容:
各種制御システム、電気機器の設計・製造・販売について、3つの事業を柱に取り組んでいます。
−鉄道信号システム事業
−交通管理システム事業
−パワーエレクトロニクス事業
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
企業法務の実務経験をお持ちの方
事務所出身で契約法務の経験をお持ちの方も募集をお待ちしております
■歓迎要件:
英文契約の実務経験
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
企業法務の実務経験をお持ちの方
事務所出身で契約法務の経験をお持ちの方も募集をお待ちしております
■歓迎要件:
英文契約の実務経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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