会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

店長候補として、『ヒレかつサンド』などの販売・調理のほか、店舗運営にかかわる業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■接客・販売
お客様へのお声がけ、レジ業務、品出しなど。他にも、百貨店の販促イベントに参加します。

■調理
とんかつやお弁当の調理をお任せします。マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。とんかつを揚げる際のクオリティを認定する社内試験「マイスター制度」なども用意されており、技術がアップすれば、給与もアップします。

■店舗運営
接客に慣れてきたら発注業務やスタッフのシフト管理、スタッフの採用や育成、売上や予算管理なども少しずつ教えていきます。原価率や経費などを踏まえたタイムセールの実施など、利益をコントロールするノウハウも身につきます。

◎店舗づくりができます！
商品ディスプレイ、売上アップのための施策を行なえます。他にも、近隣店舗の状況や客層によって商品ラインナップやお弁当の中身を変更することも可能。一緒に働くスタッフや社員を巻き込みながら、自らのアイデアを形にできます。

◎商品づくりも！
店舗ごとにオリジナルの弁当もあり、現場の声から生まれていることがほとんどです。

◎社員がいる店舗からスタート！
各店舗1～4名の社員がおり、パートは1店舗あたり5名前後が在籍しています。はじめは社員がしっかりと業務を教えますのでご安心ください。

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

正社員

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県

日本国内各店舗
希望を考慮いたします。

【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制（平均実働月173.8時間）

＜レストラン　シフト例＞
9:00～18:00（休憩60分）
11:00～22:00（休憩120分）

＜販売店　シフト例＞
8:00～17:00（休憩60分）
10:30～21:30（休憩90分）

※残業は月平均30時間程度です。

3,000,000円 〜 5,000,000円

想定年収：300万円~500万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分

※経験スキルを考慮の上、決定します。

◆年収例◆
31歳（経験1年）／400万円（残業20時間、役職手当0円の場合）
33歳（経験3年）／420万円（残業20時間、役職手当0円の場合）
35歳（経験5年）／470万円（残業20時間、役職手当2万円の場合）

■月8日休日（シフト制）
■夏季休暇（3日間）
■冬季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり
◎5日以上連続休暇取得可能！

【福利厚生】

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：4ヶ月分）
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当（サブリーダー：1万円、リーダー：2万5000円、店長：2万円～3万円、SV：5万円）
■資格手当（パン粉付けマイスター：5千円、グランドマイスター2万円／月々支給）
■制服貸与
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断（40歳以上の方は人間ドックに変更できます）
■小学生入学祝いプレゼント（新小学1年生になるお子様がいる方に支給）
■親睦交流会（年1回、BBQを開催するエリアも！家族を連れて行ってもOKです！） ※現在は感染症対策のため中止にしています。

2024年5月28日