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株式会社ケアプロフェッショナル(放課後の家 明和)

★児童指導&療育(保育士&幼稚園教諭)放課後の家ー正社員

情報提供元:松阪公共職業安定所

求人更新日:2024年5月14日

募集要項

仕事詳細
(1)子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある
(2)子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など
(3)子供たちの個別の能力向上の支援→日常生活動作(挨拶やお
金計算などの学習)など(4)子供たちの集団での行動能力向上
の支援→集団できちんと並べる・ルールを守れるように指導など
<資格分類>保育士、幼稚園教員、学童保育指導員、児童指導員、
特別支援学校教員、小学校教員、中学校教員、児童発達支援管理責
任者、社会福祉士、公認心理師、臨床心理師、理学療法士、言語聴
覚、作業療法士、音楽療法士
<職業分類>保育園、幼稚園、小学校、中学校、児童福祉施設指導
専門員、学童保育指導員、放課後等デイサービス、児童発達支援
〔変更範囲:変更なし〕
職種
保育士・幼稚園教諭
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
三重県多気郡明和町大字金剛坂816-43
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
勤務時間
交替制(シフト制)
就業時間1
13時00分〜19時00分
就業時間2
9時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
シフトにより (1)平日 (2)土・祝
*平日は6時間勤務で休憩:0分
*土・祝日は7時間30分勤務で休憩:45分
最寄り駅
近鉄 斎宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト作成時に希望をお聞きします。基本的に希望を満たすように
調整します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
社会福祉士
必須
児童発達支援管理責任者など児童福祉資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
当社は社員の豊かさの繁栄をめざし創業しました。チャンスが多く
それをきちんと認められ、風通しの良い人間関係を重視した風土の
会社です。チームは家族も同然。若い会社だからこそ面白い!
求人更新日
2024年5月14日

企業情報

会社名
株式会社ケアプロフェッショナル(放課後の家 明和)
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ケアプロフェッショナル ホウカゴノイ エ メイワ)
本社所在地
三重県多気郡明和町大字金剛坂816-43
設立日
平成25年
資本金
500万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
岩崎 直明
従業員数
企業全体
77人
就業場所
9人
うち女性
7人
うちパート
6人
URL
http//care-pro.co.jp
事業内容
当社は様々な児童向け事業をこの地域で提供しています。さらに複
数の事業所のオープン計画があり主メンバーとして参加できます。
あなた色の事業所、想いを込めた事業所を一緒に作れるチャンス!
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
社会保険、労働保険など各種完備。安心して末永く”仲間”でいて
ほしい。社員の繁栄を推進すべく、働くみんなのための会社にして
いきましょう。
そこで働く人が笑顔であれば事業所全体も笑顔で成長できます。風
通しの良い職場であなたの笑顔がチームに加われば素敵な事です。
チャンスが多くやりがいと楽しみを持ってお仕事して頂ける現場と
自負しております!
不明な点、分からない事があればお気軽にお問い合わせ頂ければと
思います。
ご連絡を楽しみにしていますね!
*雇用保険、社会保険は週の所定労働時間と労働日数に応じて加入
します。年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与します。
<資格分類>保育士、幼稚園教員、学童保育指導員、児童指導員、
特別支援学校教員、小学校教員、中学校教員、児童発達支援管理責
任者、社会福祉士、公認心理師、臨床心理師、理学療法士、言語聴
覚、作業療法士、音楽療法士
<職業分類>保育園、幼稚園、小学校、中学校、児童福祉施設指導
専門員、学童保育指導員、放課後等デイサービス、児童発達支援
年齢
年齢制限
不問
備考
月平均労働日数
21.2日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
100,000円〜500,000円(前年度実績)

利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
*保育園等費用の手当あり

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし

再雇用制度
なし
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円

応募方法

選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
1人
募集理由
増員
応募資格
不問

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項

注意事項をご確認の上、ご同意ください。

求人更新日:2024年5月14日

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