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- 株式会社ザッツ・オールライトの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 始業10時以降
株式会社ザッツ・オールライト
【愛知：リモート】SNSディレクター(ブランディング・運用・
情報提供元：
求人更新日：2024年5月13日
募集要項
デジタルコミュニケーションに特化した「PROFIT（プロフィット）事業部」にて、企画・運用プロモーション・進行管理などを担います。
【職務詳細】
「SNS運用代行」として、InstagramやX（旧Twitter）などの企業アカウント、商品ブランドのアカウントを活用して、商品の価値を高めていただきます。着実にフォロワーや投稿数を増やすことも大切ですが、それだけではなく、SNSからECサイトへの送客、売上の増加、「いいね」をはじめとするエンゲージメント率の向上など、具体的な「結果」を出すことに主眼を置いた運用を行なっています。
SNSの投稿によって「どのようなお客さまに対して、企業や商品・サービスと顧客をつなぐ接点をもたせるのか、何人を目的の行動に誘導できるか」など、整理するところからはじめていただきます。
・企画立案
・運用プロモーション
・運用担当者の育成
・外部ブレーンさんとの調整
・顧客対応
・進行管理 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
月給制：月額250000円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
■福利厚生：
交通費支給（上限5万円まで）、飲み会費補助、決算賞与、社員旅行（2014年：沖縄、2015年：香港・マカオ、2016年：ハワイ、2017年：金沢・ハワイ、2019年セブ）
■勤務時間：10時00分～19時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】経営者や決裁者の想いをくみ取り、課題の根っこを抽出。本質的な課題解決のためのクリエイティブを、“ザッツ・オールライト”の心意気でカタチにします。
【プロジェクト例】
・老舗旅館のブランディングプロジェクト／製菓、自動車、食品メーカーのブランド開発及び商品開発
・ホテルやウェディング業界の事業開発／信州奥地の村おこし、京都駅前の町おこし
・お台場の花火大会のプロデュース
・歌舞伎役者のファンクラブ開設及び運営 など
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 ⇒一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定
応募方法
・同職種に親和性のある業務3年以上
（広告、デザイン、コンサル等の経験者）
・SNS運用をやりたい熱量のある方
【尚可】
・WEBメディアにおけるプロモーション経験のある方
・Google Analyticsを用いての分析経験
＜SNS運用において求める人物像＞
普段からSNSを積極的に活用している方。また、活用するなかで「なぜこの投稿には“いいね”が多いんだろう？」「このアカウント、どうして人気なんだろう？」といった疑問を持ち、自分なりに仮説を立てて考察までできていると、なおいいです。そこまで突っ込んで考える癖がある人は、きっとお客様の課題に対してもしっかり向き合って、結果を出すための思考を身につけることができると思います。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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