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【東証上場◎医療業界におけるIT／DX化を強化！医薬品流通のリーディングカンパニー】【自社開発のシステム開発SE！】【年休124日・土日祝休み／残業月平均10H程】

■概要
医薬品卸売事業を軸に、医療と健康に関わる分野に幅広く事業展開している当社ですが、2022年より、医療・介護従事者の課題や業務におけるお悩みを解決するDXサービスとお役立ち機能を提供するポータルサイト「コラボポータル」
（https://www.suzuken.co.jp/product/collaboportal/）の導入を進めております。今回は、こちらをはじめとする自社グループWebアプリ関連の充実と拡大のためのシステム開発SEをお任せいたします。

■職務
「コラボポータル」をはじめとする自社グループWebアプリの利用者の要求と開発ベンダーの技術の調整役として、システムの開発〜リリース〜運用フォローまでのシステム開発と運用体制構築を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める職種】
要件定義は別部署が担当し、通常のWebシステム開発業務や、Python現場のIoTデータ収集、処理、また、Azure、AWSの知識を活かした環境構築等も経験に応じて担当頂きます。

■組織構成
グループ会社の株式会社コラボプレイスに出向頂きます。
配属先のシステム開発部には4名、企画・運用部には7名、管理部には2名が在籍。（https://www.collaboplace.co.jp/）
当社のシステム部門従事者が多いですが、ご入社頂く方には、ゆくゆくはシステム内製化に向けた体制構築もお任せしたいと思っております。

■当社の魅力
医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
【東京都千代田区】PMO秋葉原事業所
住所：東京都千代田区岩本町三丁目11番6号ＰＭＯ秋葉原
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間程度／月

＜勤務地補足＞
※グループ会社の株式会社コラボプレイスに出向頂きます。
・勤務地：PMO秋葉原事業所
・事業内容：ヘルスケア業界におけるIT/DXサービスの提供

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜386,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：43,000円

＜想定月額＞
272,000円〜449,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月) 4.5ヶ月分（昨年度実績。業績により変動あり）
＊等級ごとに前払時間外手当（固定残業代）を支給（前払残業手当は等級ごとに変動。超過分は別途支給）
＊上記に加え、職務内容によって職務加算手当および扶養手当（子のみ）支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を上限に支給
家族手当：扶養する子の人数分を支給
住宅手当：子を扶養している場合のみ支給
寮社宅：転勤した場合借り上げ社宅の貸与あり
社会保険：各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金（勤続年数による）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入教育をはじめとした階層別研修、部門別研修、選抜型研修・公募型研修等、リスキリング、e-ラーニング、資格取得支援などの自己啓発支援制度

＜その他補足＞
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）
スズケン健康保険組合、スズケン企業年金基金、スズケン福祉共済会、従業員持株会、財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇の付与日数は入社月によって異なります。
（例　4月入社：15日、3月入社：3日）
夏季、年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇

2024年5月22日