ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

業界未経験・職種未経験歓迎/「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、自動車タイヤの摩耗耐久性能試験・評価業務全般を担当して頂きます。

【部門のミッション】
・市場動向と顧客要求を的確に捉え、小型タイヤ・大型タイヤの性能・設計に関する試験機の研究開発・導入、及び実車も含めた評価法の研究開発・改良を行うとともに、精度の高い試験・評価をスピーディに実施することです。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【期待される役割】
自動車タイヤに求められる性能を理解した上で、タイヤ性能評価の一連の試験業務をお任せしたいと思っております。また、将来的には部内のグループ長候補として、リーダーシップを発揮しながら、けん引役となっていただくことを期待します。

【主な職務内容】
自動車タイヤの開発において、タイヤの摩耗性能について実車試験を行い、結果を設計部門に報告します。またタイヤ性能評価における新試験機導入や新評価法開発に関連する業務を行います。

【具体的な業務内容】
・自動車タイヤの摩耗耐久性能試験・評価業務（タイヤ溝のデプス測定、データ入力/分析、報告書作成）
・タイヤ性能試験に付随する作業、準備(自動車アライメント調整作業、タイヤ交換等)
・タイヤ摩耗性能評価において、改善点（試験効率・試験精度向上）の発見、及び解決
・タイヤの開発目標性能値に対して、タイヤ試験・評価を実施することにより、商品開発の一助として貢献
・品質維持管理活動　（ISO9001、IATF16949対応）　業務関連文書整備・管理、各計測機器・試験機の校正
・職場内5S、安全衛生活動
・一連のスキル・知識等を修得後、適性を見ながら次STEPとして新試験機導入、新評価法開発業務

【職場の雰囲気】
・事業所人数正社員数：25名、臨時従業員：16名
・年齢構成：18歳からシニアまで。近年入社した20代前半社員多数
・新卒(主に高卒)：90％、中途：10％

【キャリアパス】
・業務習得状況により、業務拡大、職務等級をアップ
・評価業務関連で、タイヤ部門との人材交流もあり
・海外におけるタイヤ試験・評価拠点の業務に携わることも可能

品質管理・テスト・評価

正社員

宮崎県

＜勤務地詳細＞
タイヤテストコース
住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北2318
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■部署平均残業時間：10〜20時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,300円〜283,600円
その他固定手当/月：1,800円〜64,500円

＜月給＞
223,100円〜348,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社宅入居の場合は手当なし
寮社宅：同社保有社宅の利用可（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

＜その他補足＞
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制）
■家族手当：扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人
■住宅手当：世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■社宅制度：会社都合による転勤の場合適用（但し10年間まで）、単身者社宅あり（入居条件あり）
■育児休業、介護休業
■勤務地手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます

2024年5月20日