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◆◆在宅勤務可/自治体DXの事業推進・国の方針を見据えた新たなサービス基盤の創出をお任せします◆◆

■配属組織について
配属となるデジタルコミュニティ事業部では、基礎自治体における行政サービス、図書館等の住民向けサービス、学校ICT環境の整備など、幅広く自治体運営を支えるシステム基盤の提供を行っております。
また、昨今においては、各種行政手続き／申請手続きをワンストップで行える仕組みの構想／整備／提供を行うなど、自治体運営におけるDX推進に力を入れております。

■採用背景
行政の効率化や国民の利便性の向上は急務であり、政府主導で多くの施策が実施されていることや、マイナンバーカード発行数の飛躍的増加を受け、自治体においても電子申請等を含むDX化の推進や主要業務システムの標準化への対応が急務となっております。
これらを踏まえ、自治体システムの更なるDX化に向けて、既存の基盤、既存の仕組みの進化を図るとともに、自治体や国民にとって利便性の高いシステムの提案・開発を期待されています。

■業務内容
自治体向けのシステム開発・企画をお任せします。例えば、電子化されている自治体サービスの総合窓口をAI化するプロジェクト等がございます。自治体の基幹業務に関わるシステム開発以外にも、学校向け・図書館向け等様々なプロジェクトがございます。
今回ご担当いただく自治体は、先進的な取組みに積極的なお客様となっており、自治体でありながらも最新の技術／アセットの活用が盛んとなっています。
ゆくゆくは、当該自治体の事例をもとに、他自治体への提案・コンサルティングもお任せしたいと考えています。

■ご活躍いただける人物像
・ITスペシャリスト：AWS、Azureなどのクラウド基盤に係る知識を有している
・ITスペシャリスト：クラウド技術を始めとした最新の技術アセットについて、継続的な知識習得ができる
・ITスペシャリスト／ITアーキテクト：クラウドにかかわらず基盤設計、構築にお強みがある
・顧客折衝：基盤構築スキルをベースに、顧客との間で要件定義〜リリースまで、十分なコミュニケーションを取る等、真の顧客価値を追求／調整することができる

■働き方
在宅勤務を取り入れており、週の半分はリモートが可能です。また、残業時間は月30時間程度となります。

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
町田
住所：東京都町田市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
勤務地最寄駅： 東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■労働形態：裁量労働勤務/一般勤務■時間外労働：月30時間平均

＜勤務地補足＞
在宅勤務を取り入れており、週の半分はリモートが可能です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
650万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜420,000円

＜月給＞
330,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、面接時に説明があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99.2%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など
■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
■生活援護:NTTベネフィットなど
■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど
■育児・介護支援サービス
■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引
■カフェテリアプラン（ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可）
■社員食堂
■企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動

2024年5月23日