株式会社エヌトラストの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【異業種からの活躍実績あり／子育て世代の社員活躍中／ノルマなし／飛び込みなし／在宅可／教育制度充実・評価制度有】

■業務概要：
東京海上日動のトップクオリティ代理店にて、保険商品を通じて顧客の「もしも」を守り、顧客と深く人生に寄り添える来店型反響営業をお任せ致します。

■業務詳細：
・既存個人顧客への定期フォロー
・来店された顧客へのライフプランニングのご相談／ご提案
・保険の見直し提案
・損害保険等の更新通知・手続き
・電話対応・メール対応
※既存9割・新規1割（既存顧客からの紹介がほとんど）
※顧客の要望で訪問・オンラインで提案することもあります。

■ミッション：
継続的に取引をしていただけるように信頼関係を築きながら、顧客への定期的なフォローの中で新たにニーズにあった保険プランの提案して「もしも」を守ること

■店舗情報：
店舗全体で計20名おり、その中でも営業17名、事務担当3名が在籍しており20代〜60代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。

■入社後の流れ（保険業務経験のない方の場合）：入社後最大２年間は、東京海上日動へ研修出向制度を利用
・入社直後、業界知識等を学んでいただきながら保険募集人資格の取得を目指します。
・研修期間中は、当社と東京海上日動保険の支店を行き来しながら、徐々に当社の既存顧客を引継ぎます。その中で仕事の流れ、提案の仕方等実践的な経験値を積んでいきます。
※研修期間中は当社の先輩社員が専属でOJTトレーナーとしてサポートするので悩みや分からないことはすぐに相談できる環境です。

■職種の魅力：
・お客様１人１人と向き合うことができ、顧客と深く長く人生に寄り添える仕事です。
・来店型店舗のため営業時間や店休日が決まっており、リモートワーク相談可と子育て世代には働きやすい環境です。

■当社の魅力：
日々の営業業務の他、商品・プロジェクト専門担当を適正に見極めた上で選出し若手メンバーの成長をサポートする制度を運用しており「数字にならない仕事」についてもきちんと人事考課で評価する体制を有する等自身で考えて仕事を推進する姿勢を大切にされています。
2023年度『多様な働き方実践企業』にも認定されており。有給休暇の取得促進、健康に配慮した働き方を実践中の保険代理店です。

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-34-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間未満※17時以降はアポのない方は定時退勤推奨。直行直帰も可。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜予定年収＞
276万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,375円〜285,875円
固定残業手当/月：35,625円〜64,125円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・希望考慮
■昇給：年に1回
■賞与：年に2回（7月、1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／マイカー通勤も可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：保険会社の上級資格・FP2級等の受験費用負担
■東京海上日動火災保険への2年出向型研修制度あり（自宅近隣支店）

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全土日祝休み
GW・お盆・年末年始休暇

2024年5月20日