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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 退職金制度あり
甲斐日産自動車株式会社
【山梨】サービススタッフ(整備士)◆残業月14.7時間/日産正規ディーラー/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月31日
募集要項
仕事詳細
【資格があれば実務経験不問!/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】
山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。
■募集背景:
当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。
■業務概要:
整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。
・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ
・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告
・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明
・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行
・作業が完了したらお引き渡し/お見送り
■働き方について
・お客様の予約をしっかり管理し、来店時間を決めていく為、飛び込み、駆け込みはほぼない為ディーラーの中で少ない残業平均14.7時間の実現ができています。
・店長、工場長の評価点にも「効率化」のポイントを設けており、全員で早く業務を終わらせ帰ることの意識づけをしています。
・シフト制のため、ご自身の予定に合わせてお休みも可能。タイミングにより土日祝休みに調整することもできます。
・資格手当制度も充実。賞与年3回、家賃補助など福利厚生充実しており長く働ける環境です。
■教育制度:
・現場でのOJTが中心となります。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。
・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です。(日産整備士/所持者は手当有)
■組織構成:
整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名の配属をしています。
複数の店舗を経験し、スキルアップを目指していただく為、店舗間での異動は発生いたしますが、近隣エリアの為山梨県外の転勤はございません。
山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。
■募集背景:
当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。
■業務概要:
整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。
・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ
・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告
・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明
・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行
・作業が完了したらお引き渡し/お見送り
■働き方について
・お客様の予約をしっかり管理し、来店時間を決めていく為、飛び込み、駆け込みはほぼない為ディーラーの中で少ない残業平均14.7時間の実現ができています。
・店長、工場長の評価点にも「効率化」のポイントを設けており、全員で早く業務を終わらせ帰ることの意識づけをしています。
・シフト制のため、ご自身の予定に合わせてお休みも可能。タイミングにより土日祝休みに調整することもできます。
・資格手当制度も充実。賞与年3回、家賃補助など福利厚生充実しており長く働ける環境です。
■教育制度:
・現場でのOJTが中心となります。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。
・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です。(日産整備士/所持者は手当有)
■組織構成:
整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名の配属をしています。
複数の店舗を経験し、スキルアップを目指していただく為、店舗間での異動は発生いたしますが、近隣エリアの為山梨県外の転勤はございません。
職種
メカニック・整備士
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
山梨県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
本社
住所:山梨県甲府市上今井町706
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
南アルプス南湖店
住所:山梨県南アルプス市東南湖882
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
韮崎店
住所:山梨県韮崎市中田町中条1425
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:山梨県甲府市上今井町706
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
南アルプス南湖店
住所:山梨県南アルプス市東南湖882
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
韮崎店
住所:山梨県韮崎市中田町中条1425
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均14.7時間程度
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均14.7時間程度
最寄り駅
<転勤>
当面なし
キャリアステップの為に各店舗間の異動はありますが、店舗は山梨県内にしかない為、県外への転居を伴う異動はございません。
<オンライン面接>
可
当面なし
キャリアステップの為に各店舗間の異動はありますが、店舗は山梨県内にしかない為、県外への転居を伴う異動はございません。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(4月/7月/12月)
■モデル月収例:
・26歳/月収25万円(各種手当+残業代含む)※入社4年目
・35歳/月収30万円(各種手当+残業代含む)※入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(4月/7月/12月)
■モデル月収例:
・26歳/月収25万円(各種手当+残業代含む)※入社4年目
・35歳/月収30万円(各種手当+残業代含む)※入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:現住所からの距離50㎞以上で、上限5万5千円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■資格手当(2,000円〜25,000円/月)
■工具手当(6,000円/年)
■インセンティブ(平均13,000円)
■GLTD制度(団体長期所得補償保険)
■車両購入/整備優待制度
■企業型確定拠出年金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■バーベキュー大会
■ボーリング大会
■社員旅行(3年に1回)
■ヴァンフォーレ甲府ホームゲーム観戦
■作業着/靴貸与
■旅行費用付与(勤続10年毎に3連休及び10万円の旅行費用付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:現住所からの距離50㎞以上で、上限5万5千円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■資格手当(2,000円〜25,000円/月)
■工具手当(6,000円/年)
■インセンティブ(平均13,000円)
■GLTD制度(団体長期所得補償保険)
■車両購入/整備優待制度
■企業型確定拠出年金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■バーベキュー大会
■ボーリング大会
■社員旅行(3年に1回)
■ヴァンフォーレ甲府ホームゲーム観戦
■作業着/靴貸与
■旅行費用付与(勤続10年毎に3連休及び10万円の旅行費用付与)
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
第2・第4火曜日+毎週水曜日、他個人カレンダーによる休み有、計画有給取得制度(年間6日)、年次有給休暇(繰越制度、時間給取得制度)、GW休暇・夏期休暇(1週間)、年末年始休暇(1週間)、誕生日休暇
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
第2・第4火曜日+毎週水曜日、他個人カレンダーによる休み有、計画有給取得制度(年間6日)、年次有給休暇(繰越制度、時間給取得制度)、GW休暇・夏期休暇(1週間)、年末年始休暇(1週間)、誕生日休暇
求人更新日
2024年5月31日
求人の募集元企業
会社名
甲斐日産自動車株式会社
(企業カナ名称:カイニッサンジドウシャ)
(企業カナ名称:カイニッサンジドウシャ)
本社所在地
山梨県甲府市上今井町706
資本金
80百万円
従業員数
160名
URL
https://ni-kai.nissan-dealer.jp
事業内容
■事業内容:
新車販売(日産車全車種)/中古車販売/自動車整備(車検・点検・一般整備・板金修理)/自動車部品用品販売/損害保険代理店/カーリース代理店/カーローン代理店/レンタカー代理店
<地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポート>
2023年2月2日。おかげさまで甲斐日産は創立64周年を迎えました。新たな気持ちでみなさんとスタートをしています。これまで以上に、お客さまに快適で楽しいカーライフを提供するために、日産車の魅力をひとりでも多くのお客さまにお伝えできるよう取り組んでいます。
新車販売(日産車全車種)/中古車販売/自動車整備(車検・点検・一般整備・板金修理)/自動車部品用品販売/損害保険代理店/カーリース代理店/カーローン代理店/レンタカー代理店
<地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポート>
2023年2月2日。おかげさまで甲斐日産は創立64周年を迎えました。新たな気持ちでみなさんとスタートをしています。これまで以上に、お客さまに快適で楽しいカーライフを提供するために、日産車の魅力をひとりでも多くのお客さまにお伝えできるよう取り組んでいます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中、待遇の変動なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれにも該当される方
・第一種普通自動車免許をお持ちの方
・自動車整備士2級以上をお持ちの方
・整備士経験のある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれにも該当される方
・第一種普通自動車免許をお持ちの方
・自動車整備士2級以上をお持ちの方
・整備士経験のある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・バイク業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:274万円です。男女比は男性・84%:女性・16%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・バイク業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。