チヨダエレクトリック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜医療・理科学機器、産業用機器など幅広い完成品を試作開発から製造まで内製／エンジニアとしてマルチスキルが身に付きます〜
■採用背景：
医療・理科学機器、産業用機器など多種類の完成品を設計をしております。
開発設計のポジションは、会社の将来を背負う重要なポジションです。
今後はシステム化を進めながら、世の中の需要に応えるため、中途採用を行っております。
■業務概要：産業機器及び医療・理科学機器（完成品）等の電気・電子回路設計（マイコン・アナログ・デジタル）及びプログラマブルコントローラーソフト設計を行って頂きます。
■業務詳細
・構想/仕様設計
・詳細設計
・制御プログラム（シーケンサ、マイコン）
・部品選定
・性能評価、動作試験
・機能試作、量産試作
※当社では、単なる設計担当者はおらず、新製品の企画から量産化までと製品開発プロセス全体に関わることができますので、やりがいを感じられ、幅広い知識やスキルが習得できます。
※部品ではなく完成品を開発しているため、エンドユーザー様から感謝の言葉を頂くこともあり、達成感が得られます。
※実務経験の少ない方は、現場研修、OJT、外部研修等で教しますので、ご安心下さい。
■組織構成；
60代の方2名、50代の方1名、30代の方1名、20代の方1名
自分の仕事に集中できる環境であり、場合によってはコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
■特徴：
当社は電子制御・超音波・圧力容器のコア技術を融合し、お客様と市場ニーズに合わせた完成品を提供しています。そのため、企画、試作開発、製造、検査、販売、保守に至るまで社内で一貫体制を構築し、スピード感を持って多品種少量生産をしています。また、独自のコアテクノロジ−を活かし付加価値の高い製品を実現しています。今回はその回路設計等の担当者として業務に携わっていただきます。
■同社製品について：
医療機器と産業機器を数多く揃えており、自社ブランド展開のみならず、ＯＤＭ生産で多くの企業様に製品を提供しています。医療機器(洗浄、消毒、滅菌、感染防止等)、理科学機器、超音波洗浄装置、圧力容器関連機器、電子制御機器を製造しています。特に半導体部品の評価試験装置及び液晶パネル等の気泡除去に活用される「圧力応用機器」は高いシェアを誇っております。

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

正社員

長野県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県千曲市大字新田124
勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月30~40時間

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
390万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円

＜月給＞
210,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は月30h程度の残業代込みであり、各種手当は入っておりません。※固定残業代ではございません。
■昇給：年１回（４月）　
■賞与：年２回（７月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算（上限32,000円）
家族手当：第１扶養13,000円、第2〜4迄　各4,000円
住宅手当：配偶者有り7,000円、独身3,000円
社会保険：

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60〜65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、自己啓発援助制度（資格取得、通信講座受講奨励制度）
※製品知識に関してはOJTや製造部の見学で3カ月の研修、技術面に関しては外部研修がございます。

＜その他補足＞
■企業年金制度
■労災上乗せ補償制度
■財形貯蓄制度
■昼食費補助
■慶弔休暇
■結婚・出産祝い金、見舞金
■タングラム斑尾東急リゾートクラブ会員
■各種社員親睦行事
■各種クラブ活動
■技術（技能）手当
■役職手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 など
祝日がある場合、土曜日が出勤となる時が年に数回あります。
その他（慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産育児・介護休暇 など）

2024年5月20日