東京重機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／飛び込みやノルマなし／創業60年の安定企業／営業スキルを身につけられる】
■仕事内容：
移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理をお任せします。

＜具体的には＞
顧客に向けて現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら最適なクレーンを選定し受注活動を行っていただきます。同社で長くお付き合いのある顧客が多く、竹中工務店や鹿島建設、大林組といったスーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船業の顧客まで多岐に渡ります。

受注獲得後は搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的に関わります。クレーンと一緒に弊社社員である運転士が常駐して作業するため、納品後も、継続して客先と商品の橋渡しとして返却から案件管理を行っていただきます。

■仕事のイメージ：
入社直後は先輩社員について、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3〜6ヶ月で独り立ちができます。
仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、フォロー活動をして頂きます。

■組織構成：
支店長(40代)、メンバー３名(30~50代)、事務職員３名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。

■働き方：
定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。
現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。

■建機リース業界について：
震災以降需要が高まり、遂には市場規模1兆円を超える程に成長した巨大マーケットです。
また2021年国際行事や建設業者の購入→レンタル化の動き等による追い風を受け、現在も伸び続けています。※日本の建機の半分以上はレンタルです。
同社は建機の中でも移動式クレーンを扱っており、多数の大手ゼネコン・プラント・物流業者と直接取引をしています。
（商材について：http://tokyojuki.com/crane/）

営業・セールス(法人向営業)

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
千葉支店
住所：千葉県袖ケ浦市長浦580-95
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,407円〜
固定残業手当/月：42,593円〜（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職・経験等を考慮の上決定いたします。
■年収構成：月給(12ヶ月)+賞与(年2回)※昨年度実績4.5か月分
■賞与：本人の実績に基づいて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5,000円　子3,000円/人
住宅手当：配偶者あり8,000円　独身者4,000円
寮社宅：単身用借上げアパート・マンションへ入居可
社会保険：特になし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。社外セミナー定期受講制度あり（年2-4回）
業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用負担、場合により祝い金あり。

＜その他補足＞
再雇用制度あり（65歳まで希望者全員）
社有保養所利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土日祝日）、夏季5日、年末年始7日
顧客先の都合により、月1回程度休日出勤有る場合は、休日手当または振替休日の取得可。

2024年5月20日