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■業務概要：
当社グループ各社が個社ごとに導入している基幹システムのシステム評価／再構築、運用保守等などをテクニカル戦略第1グループ責任者として活躍してもらう予定です。
＜各社で導入している基幹システム＞※一部抜粋
・株式会社iDA（人材サービス事業）：Gスタッフ、Porters
・株式会社AIAD（広告事業／デジタルマーケティング事業）：MA-Eyes
・株式会社双葉通信社（広告事業／マーケティング事業）：OBIC7
株式会社iDAで導入している2つの人材管理システム、株式会社AIAD／株式会社双葉通信社それぞれで導入しているERPなどビジネスアプリケーションのテクノロジーイニシアチブをレビュー／管理して、それらのシステムがWMHグループのビジネス戦略と一致していることを確認しながら業務を遂行します。

■業務詳細：
・2023年11月にWMHグループに加わった双葉通信社のシステム統合、運用の安定化／効率化
・上記に伴うAIADと双葉通信社の販売管理ステムの評価、今後のプラン策定、実施
・iDAシステム運用サポートの継続と共に今後のWMH情報システムとの運用の切り分け明確化、効率化の策定
・WMHグループの事業会社運営に関わる販売管理システムを始めとする基幹システムの運用、改善、提案
・中長期的なIT戦略ビジョン、直面する当面の目標の両軸の整合性の確保
・今後の中長期をサポートする新システムの提案
・高いレベルでの社内ユーザの顧客満足度を構築、継続
・すべてのビジネス ユニットのすべてのビジネス ユーザーに対して、品質と効率的なサービスの提供、管理、測定が確実に行われる為のKPIとその達成
・すべてのビジネス システムとビジネス プロセスの強化の支援
・ワークフローの効率を高め、可能な限り手動プロセスを削減
・現在および将来のすべてのシステムがビジネス ニーズに適合していることを確認し、ビジネスに測定可能な価値を提供
・テクニカル戦略第1グループ（コーポレートシステム系）、エンタープライズ・アーキテクチャーグループとの連携による全体サポート

■取引先：
「LVMHモエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトン・ジャパン」「シャネル合同会社」など、ラグジュアリー・ファッション・コスメ業界の企業約1,500社との取引実績あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿（南口/新南口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円〜465,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
385,000円〜485,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※非管理監督者の場合、固定残業代が発生します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
※別途決算賞与支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修（スキル・能力アップの為の研修）

＜その他補足＞
・福利厚生サービス（リロクラブ各種特典有）
・定期健康診断
・取引先優待（ファミリーセール・イベント招待等）
・永年勤続表彰
・社員旅行（年1回）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、有給休暇

2024年5月20日