三原グループ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【建築施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】
■担当業務
福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築工事の施工管理をご担当いただきます。

■業務詳細
・作業スケジュールの管理、人員の手配
・現場の安全管理
・仕上がりの確認
・人件費や材料費の原価計算、コスト管理　など

■配属部署、組織構成
配属部署となる建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の建築部門は4名（60代）の社員で構成されています。

■工事案件
工場建屋・倉庫等の新築工事、また耐震補強工事等の改修工事等
※工事割合…民間:公共＝9:1

■特徴・魅力
・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。
・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。
・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。

建築施工管理、プラント施工管理

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県京都郡苅田町幸町8-1
勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,428円〜392,857円

＜月給＞
301,428円〜392,857円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計2か月分）
■前年度賞与実績：7月、12月
■昇給のタイミング：6月
通常賞与とは別に決算賞与も支給実績有（過去三年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50000円
家族手当：配偶者7,000円、子供１人につき1,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：（65歳まで延長あり）　中小企業退職金共済

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助あり

＜その他補足＞
年度末には、実績を上げた社員に対し社長賞が送られます。（特別手当として支給）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数97日

現場職は隔週土曜日休み
夏季休暇（8/14〜8/16）
年末年始（12/30〜1/4）

2024年5月20日